如果雇主提前发工资，你可以根据具体情况这样表达：

1. 表达感谢与确认：

   • 首先，无论出于何种原因雇主提前发工资，都应当向雇主表达诚挚的感谢。可以说：“非常感谢您提前发放工资，这对我来说真的是个意外的惊喜，也解决了我的一些燃眉之急。”
   • 同时，确认工资的数额和发放时间是否与预期一致，避免后续出现误解或纠纷。可以询问：“请问这次提前发放的工资是全额的吗？还是包含了部分奖金或补贴？另外，这个月的工资发放周期是否会因此有所调整呢？”

2. 询问原因与了解情况：

   • 如果对雇主提前发工资的原因感到好奇或想要了解更多信息，可以礼貌地询问：“请问这次提前发工资是出于什么特别的原因吗？是公司政策调整，还是为了应对某些特殊情况？”
   • 通过询问，不仅可以增进对雇主决策的理解，还能在必要时为未来的工作安排或财务规划提供参考。

3. 表达合规与诚信态度：

   • 如果提前发工资涉及到税务、社保等合规问题，或者你担心这可能会影响你未来的工资发放或福利待遇，可以委婉地表达你的关切：“提前发工资当然很好，但我也想确认一下，这是否符合相关的税务和社保规定？另外，这是否会影响我未来的工资发放或福利待遇呢？”
   • 通过表达合规与诚信的态度，可以展现你的职业素养和责任感，同时也有助于维护与雇主之间的良好关系。

4. 根据实际情况提出合理建议或请求：

   • 如果提前发工资给你带来了某些不便或需要调整个人财务计划，可以根据实际情况向雇主提出合理建议或请求。例如：“由于这次提前发工资，我可能需要调整一下我的还款计划或投资安排。不知道公司是否可以考虑在未来的工资发放中保持一定的稳定性，以便我更好地规划个人财务？”
   • 在提出建议或请求时，要保持礼貌和尊重，同时说明你的理由和期望，以便雇主能够更好地理解你的立场和需求。