在此类分包砌墙工程中，工人从楼上掉下来摔死，责任归属需根据具体情况分析，可能涉及建设单位、劳务公司以及清包方（实际施工人）等多方主体。以下从不同角度进行详细分析：
一、责任归属的基本原则
在建设工程领域，对于工人伤亡事故的责任归属，通常遵循“谁用工、谁负责”以及“安全责任与用工责任相统一”的原则。这意味着，与工人形成直接用工关系的一方，以及在安全生产管理中负有直接责任的一方，往往需要承担主要或连带责任。
二、各方主体的可能责任
建设单位：
- 一般情况：建设单位作为工程的发包方，通常不直接参与施工管理，因此一般不直接对工人的伤亡事故负责。
- 例外情况：如果建设单位在工程发包、管理过程中存在过错，如未选择具有相应资质的承包方、未履行安全监管职责等，可能需承担一定的连带责任。
劳务公司：
- 直接责任：如果劳务公司是与工人形成直接用工关系的一方（即工人是劳务公司的员工），那么劳务公司需承担工伤保险责任，包括支付工伤赔偿金等。
- 连带责任：即使劳务公司不是直接用工方，但如果其在劳务分包过程中存在过错，如未对工人进行安全培训、未提供必要的安全防护措施等，也可能需承担一定的连带责任。
清包方（实际施工人）：
- 直接责任：清包方作为实际施工人，通常直接雇佣工人进行施工，因此与工人形成直接的用工关系。在此情况下，清包方需承担工伤保险责任，并可能因安全生产管理不善而承担行政责任或刑事责任。
- 连带责任：如果清包方在施工过程中存在过错，且该过错与工人的伤亡事故有直接因果关系，那么清包方还需承担相应的民事赔偿责任。同时，如果清包方不具备相应的施工资质或安全生产条件，还可能面临行政处罚或刑事责任。
三、责任划分的具体考量因素
在确定各方主体的具体责任时，还需考虑以下因素：
- 用工关系的认定：需明确工人是与哪一方主体形成的用工关系，这是确定工伤保险责任和民事赔偿责任的基础。
- 安全生产管理的责任：需分析各方主体在安全生产管理中的职责和过错程度，以确定其是否需承担连带责任。
- 事故发生的直接原因：需查明事故发生的直接原因，如是否因设备故障、操作不当、安全防护措施不到位等导致，以确定责任主体和责任比例。
四、建议与措施
- 立即报警并保护现场：发生此类事故后，应立即报警并保护好现场，以便后续调查和取证。
- 及时救治伤员：应尽快将伤员送往医院进行救治，确保伤员的生命安全。
- 协商赔偿事宜：在明确责任主体后，各方应积极协商赔偿事宜，以尽快解决纠纷并减少损失。
- 寻求法律帮助：如果协商无果或责任归属存在争议，建议及时寻求法律帮助，通过法律途径解决纠纷。
在此类事故中，责任归属往往比较复杂，需要综合考虑多方因素。如果遇到此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议和帮助。