结论：药品过期退货后，厂家是否可以要求业务员赔钱，这并非一个简单的是非问题，而是需要根据具体情况来判断，包括业务员的责任、公司的规章制度以及相关法律法规等。以下是从不同角度进行的分析：

1. 业务员的责任角度：

   • 如果业务员在销售过程中存在过错，比如故意销售过期药品、未按照公司规定进行药品检查等，导致药品过期被退货，那么厂家有权根据业务员的责任大小，要求其承担相应的赔偿责任。
   • 如果业务员在销售过程中已经尽到了合理的注意义务，比如定期检查药品有效期、及时提醒客户药品即将过期等，但药品仍然因其他原因（如客户自身保管不当）过期被退货，那么业务员可能不需要承担赔偿责任。

2. 公司规章制度角度：

   • 厂家通常会制定一系列的规章制度来规范业务员的行为，包括药品销售、退货、赔偿等方面的规定。如果规章制度中明确规定了业务员在药品过期退货情况下的赔偿责任，那么厂家可以依据规章制度要求业务员赔钱。
   • 如果规章制度中没有明确规定，或者规定不明确、不合理，那么厂家要求业务员赔钱的依据就会相对薄弱。

3. 相关法律法规角度：

   • 根据《中华人民共和国产品质量法》等相关法律法规，生产者、销售者应当对其生产、销售的产品质量负责。如果药品过期是由于生产或销售过程中的问题导致的，那么生产者或销售者（包括厂家和业务员，如果业务员是销售者的一部分）可能需要承担相应的法律责任。
   • 但是，具体到业务员是否需要个人承担赔偿责任，还需要看其是否存在过错以及过错的大小。如果业务员没有过错，或者过错与药品过期没有直接因果关系，那么其可能不需要承担赔偿责任。

建议：

• 对于厂家来说，如果希望要求业务员在药品过期退货情况下承担赔偿责任，应当在公司规章制度中明确规定，并确保规定合理、合法。同时，厂家也应当加强对业务员的管理和培训，提高其业务水平和责任意识。
• 对于业务员来说，如果面临厂家要求赔钱的情况，应当首先了解自己的责任大小以及公司规章制度和法律法规的相关规定。如果认为自己没有过错或者过错较小，可以与厂家进行协商或者寻求法律援助。

后续行动：

• 如果您是厂家或业务员，面临此类问题，建议收集相关证据（如销售记录、退货记录、公司规章制度等），以便在协商或诉讼中维护自己的权益。
• 如有需要，您可以进一步向我咨询具体的法律问题或寻求法律帮助。