结论：两个人合伙做生意，一个不让另一个干了，是否需要给补偿，这主要取决于合伙协议的约定以及相关法律法规的规定，若合伙协议有明确约定，则按照约定处理；若无约定，则需根据具体情况判断是否构成违约或侵权，进而确定是否需要补偿。以下从不同角度进行详细分析：
一、合伙协议有约定的情况
按照协议执行：
- 如果合伙协议中明确规定了在一方提出退出或另一方不让继续合作时的补偿方式和标准，那么双方应当按照协议的约定来执行。这是基于合同自由原则，即双方有权在协议中约定各自的权利和义务。
协议约定的合法性：
- 需要注意的是，合伙协议中的约定必须合法有效，不能违反法律法规的强制性规定。如果协议中的补偿条款存在违法情形，如显失公平、欺诈、胁迫等，那么该条款可能被认定为无效，此时需要依据相关法律法规来处理。
二、合伙协议无约定的情况
构成违约的情况：
- 如果一方无正当理由不让另一方继续合作，且该行为违反了合伙协议中的基本义务（如诚实信用、公平交易等），或者违反了法律法规的规定（如侵犯对方合法权益等），那么该行为可能构成违约。
- 在构成违约的情况下，受损方有权要求违约方承担违约责任，包括赔偿损失等。此时，补偿的金额和方式可能需要根据实际损失情况、双方过错程度等因素进行协商或诉讼确定。
不构成违约但可能涉及侵权的情况：
- 如果一方不让另一方继续合作的行为并不构成违约（如合伙协议未明确约定合作期限或退出条件等），但该行为却给对方造成了实际损失（如投资损失、预期收益损失等），且该损失与不让继续合作的行为之间存在因果关系，那么受损方可能有权要求对方承担侵权责任。
- 在涉及侵权的情况下，补偿的金额和方式同样需要根据实际损失情况、双方过错程度等因素进行协商或诉讼确定。不过，与违约责任相比，侵权责任更侧重于对实际损失的赔偿。
合伙企业解散或清算的情况：
- 如果因为一方不让另一方继续合作而导致合伙企业无法继续经营或需要解散清算的，那么双方还需要按照相关法律法规的规定进行合伙企业的解散和清算工作。
- 在解散和清算过程中，双方需要按照出资比例或合伙协议的约定分配剩余财产，并承担相应的债务和责任。如果因为一方的原因导致合伙企业解散或清算的，该方可能需要承担额外的赔偿责任。
三、建议与注意事项
审查合伙协议：
- 在处理此类纠纷时，首先应当审查合伙协议的约定，明确双方的权利和义务以及退出机制等关键条款。
收集证据：
- 受损方应当积极收集证据，证明对方的行为构成违约或侵权以及自己因此遭受的实际损失情况。
协商或诉讼解决：
- 在纠纷发生后，双方可以尝试通过协商的方式解决争议；如果协商无果的，受损方可以向法院提起诉讼或申请仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。
寻求专业法律帮助：
- 由于合伙纠纷涉及的法律问题较为复杂且专业性强，因此建议双方在处理此类纠纷时寻求专业律师的帮助和指导。
最后，合伙做生意需要双方诚信合作、共同遵守合伙协议和法律法规的规定。如果一方不让另一方继续合作了，是否需要给补偿需要根据具体情况来判断。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。