结论前置：人去世后单位拖欠住房补贴，家属可以通过协商、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等途径来维护权益。以下是具体分析：

1. 明确住房补贴的性质与归属

   • 住房补贴若属于职工生前应得的福利待遇，且单位有明确的发放规定或劳动合同中有相关约定，那么该补贴应视为职工的遗产。
   • 根据《中华人民共和国民法典》中关于遗产的规定，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括公民的收入、房屋、储蓄和生活用品等。因此，住房补贴作为职工的收入部分，应纳入遗产范围。

2. 协商解决

   • 家属可以首先尝试与单位进行协商，要求单位按照相关规定或合同约定支付拖欠的住房补贴。
   • 协商过程中，家属可以提供职工的死亡证明、与单位的劳动关系证明、住房补贴的相关规定或合同等证据，以支持自己的主张。

3. 申请劳动仲裁

   • 如果协商无果，家属可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 申请劳动仲裁时，需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及职工的死亡证明等文件。
   • 劳动争议仲裁委员会将依法进行审理，并作出裁决。如果单位不履行裁决，家属还可以向人民法院申请强制执行。

4. 提起民事诉讼

   • 如果劳动仲裁未能解决问题，或者家属对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起民事诉讼。
   • 在诉讼过程中，家属需要提供充分的证据证明单位拖欠住房补贴的事实，以及该补贴应属于职工的遗产。
   • 人民法院将依法进行审理，并作出判决。如果单位不履行判决，家属同样可以申请强制执行。

5. 注意事项

   • 在处理此类纠纷时，家属应注意保留好相关证据，如职工的工资单、住房补贴的相关规定或合同、与单位的沟通记录等。
   • 同时，家属也应了解相关的法律法规和政策，以便更好地维护自己的权益。

额外建议：由于处理此类纠纷可能涉及复杂的法律程序和证据收集，如果家属在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更详细的法律指导和帮助。