被判刑一年零两个月是否会被开除公职，这主要取决于公职人员的身份以及所在单位的具体规定，但通常情况下，被判处有期徒刑以上刑罚的公职人员，很可能会面临开除公职的处分。以下从几个方面进行详细分析：
公职人员身份与法律规定：
- 对于公务员、事业单位工作人员等公职人员，我国有明确的法律规定和纪律要求。根据《中华人民共和国公务员法》以及相关事业单位人事管理条例，公职人员若因犯罪被判处刑罚，特别是被判处有期徒刑以上刑罚的，通常会被视为严重违反纪律，面临开除公职的处分。
刑罚种类与影响：
- 在您提到的情况中，被判刑一年零两个月属于有期徒刑范畴。有期徒刑是刑罚的一种，通常意味着犯罪行为较为严重，对社会的危害性较大。因此，对于公职人员而言，被判处有期徒刑往往会被视为严重违反职业操守和纪律要求，从而面临开除公职的严厉处分。
单位具体规定与执行：
- 除了国家层面的法律规定外，不同单位还可能根据自身情况制定具体的规章制度。这些规章制度可能对公职人员被判刑后的处理有更为详细的规定。因此，在实际操作中，除了参考国家法律外，还需要考虑所在单位的具体规定。但无论如何，被判处有期徒刑的公职人员，开除公职的可能性极大。
例外情况与特殊考虑：
- 当然，也存在一些例外情况或特殊考虑。例如，如果公职人员因犯罪情节轻微被判处缓刑，或者存在其他特殊情况（如自首、立功等），单位可能会根据具体情况进行酌情处理。但这种情况相对较少，且需要严格的法律程序和证据支持。
建议与行动：
- 如果您或您身边的人面临类似情况，建议尽快咨询所在单位的人事部门或相关法律机构，了解具体的法律规定和单位规章制度。
- 同时，也可以考虑寻求专业律师的帮助，以便更准确地评估情况、制定应对策略，并尽可能维护自身权益。
总之，被判刑一年零两个月的公职人员，在大多数情况下，很可能会面临开除公职的处分。但具体情况还需根据法律规定、单位规章制度以及实际案情进行综合判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。