您好，关于您提出的“军人配偶的探亲假和职工新规定的探亲假是否一样”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，职工探亲假是由国务院制定的《关于职工探亲待遇的规定》来规范的。根据这个规定，职工在满足一定条件（如工作满一年、与配偶或父母不住在一起且不能在公休假日团聚）的情况下，可以享受探亲假。具体假期天数根据职工与配偶或父母的关系以及婚姻状况有所不同，例如职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

而关于军人配偶的探亲假，它并不完全遵循职工探亲假的规定。根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》的相关规定，军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。军人配偶前往部队探亲时，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应薪酬待遇。但具体的假期天数，并非由国家统一规定，而是可能因地区、单位以及具体政策的不同而有所差异。例如，您提到的安徽省，目前就没有出台具体政策对军属探亲假期作出规定，而是由用人单位根据军属探亲需要和工作需要作出统筹安排。

因此，我们可以得出结论：军人配偶的探亲假和职工新规定的探亲假并不完全一样。职工探亲假有明确的国家规定，而军人配偶的探亲假则可能因地区、单位和政策的不同而有所差异。

希望这个解答能够帮助您更好地理解两者之间的区别。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。