军人配偶确实享有探亲假。根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条的明确规定，当军人配偶、子女与军人两地分居时，他们有权前往军人所在部队探亲。在此情况下，军人配偶所在单位应按照规定安排假期，并确保其在探亲期间的薪酬待遇不受影响，同时不得因其享受探亲假期而采取辞退、解聘或解除劳动关系等不利措施。

具体的探亲假期天数，可能因地区、单位或具体情况而有所差异。由于各地可能并未出台统一的军属探亲假期具体规定，因此一般由用人单位根据军属探亲的实际需要和工作安排来统筹确定。

如果军人配偶在申请探亲假时遇到任何困难或问题，建议首先与所在单位的人事或劳资部门进行沟通，明确自己的权益和应享受的待遇。必要时，也可以寻求相关法律援助或咨询当地退役军人事务部门等政府机构，以获取更具体的帮助和指导。

综上所述，军人配偶享有探亲假是法律赋予的权益，应得到充分的保障和尊重。在实际操作中，建议根据具体情况与所在单位进行协商，并妥善安排好探亲假期。