您好，关于现役军人配偶休探亲假的法律规定，确实存在相关的法律依据，以下为您详细介绍：

首先，根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条的规定，军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。这一条款明确赋予了军人配偶前往部队探亲的权利。同时，该条款还规定，军人配偶前往部队探亲时，其所在单位应当按照规定安排假期，并保障相应的薪酬待遇，不得因其享受探亲假期而辞退、解聘或者解除劳动关系。这是对军人配偶探亲假权益的重要保障。

其次，除了上述法律条款外，不同地区还可能根据当地实际情况，出台了具体的拥军优属条例或规定，对军人配偶的探亲假进行进一步细化和明确。例如，《天津市拥军优属条例》第十九条就明确规定，现役军人配偶所在单位每年给予现役军人配偶一次探亲假，且探亲假期间工资、福利待遇不变，乘坐车（船）费用由所在单位按照规定报销。这为天津市的现役军人配偶提供了更为具体的探亲假保障。

然而，需要注意的是，虽然法律赋予了军人配偶探亲假的权利，但具体的假期天数和安排可能因地区、单位以及实际情况而有所不同。一般来说，用人单位会根据军属的探亲需要和工作需要作出统筹安排。因此，如果您想了解具体的假期天数和安排，建议您咨询所在单位的人事部门或相关负责人。

总的来说，现役军人配偶确实享有休探亲假的法律规定，且其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应薪酬待遇。但具体的假期天数和安排可能因地区、单位以及实际情况而有所不同，建议您根据自身情况咨询所在单位或相关部门以获取更准确的信息。