关于事业单位军人配偶的探亲假规定，主要依据的是国家以及地方对于职工探亲假的相关规定。以下是对这一问题的详细解答：
一、探亲假的基本规定
适用对象：
- 连续工作满1年以上的正式职工，如果与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚，可享受探望配偶的探亲假待遇。
假期时长：
- 工作人员探望在外地的配偶，每年给予一方探亲假1次，假期为30天。
“不能在公休假日团聚”的界定：
- 通常指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。具体距离标准，如广东省规定为双方居住地相距一般在80公里以上。
二、特殊规定
独生子女探望父母：
- 如果工作人员符合享受探父母假期待遇，且夫妻双方均为独生子女，同时父母或岳父母、公婆均居住在异地并符合探亲条件，可在每四年一次的探父母假期里选择探父母或探岳父母、公婆。
路费报销：
- 选择探望岳父母或公婆的，其往返路费可按照工作人员探亲假规定报销。
三、其他相关说明
探亲假与年休假的关系：
- 国家规定的探亲假不计入年休假的假期。即，即使职工已休探亲假，仍可享受其应得的年休假。
假期包含的内容：
- 探亲假、年休假、婚假、丧假等假期均包括公休假日和法定节日在内。
地方差异：
- 由于各地实际情况不同，具体执行时可能会有所差异。因此，建议参考当地人事部门或相关政府网站发布的最新规定。
综上所述，事业单位军人配偶的探亲假规定主要遵循国家及地方对于职工探亲假的统一规定。在具体执行时，应参考当地人事部门或政府网站的最新政策文件，并结合个人实际情况进行申请和休假。