关于“中华人民共和国军人地位和权益保障法下，军人配偶和军人是否同时享受探亲假”的问题，以下是我的详细解答：

1. 军人探亲假：

   • 根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条，军人享有年休假、探亲假等休息休假的权利。这意味着军人本身是有权享受探亲假的。

2. 军人配偶探亲假：

   • 同样依据该法条，军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇，不得因其享受探亲假期而辞退、解聘或者解除劳动关系。
   • 这表明，军人配偶在符合条件（即与军人两地分居）的情况下，也是有权享受探亲假的，但这个探亲假是专门用于前往军人所在部队探亲的，并非与军人同时享受的探亲假。

3. 关于同时享受的问题：

   • 从法律条文来看，并没有明确规定军人配偶和军人必须同时享受探亲假。实际上，两者的探亲假是基于不同的身份和条件来享受的：军人基于其军人身份享受探亲假，而军人配偶则基于其与军人两地分居的情况来享受探亲假。
   • 因此，军人配偶和军人并不是同时享受探亲假，而是各自在符合条件的情况下分别享受。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，军人配偶和军人的探亲假安排可能会受到各自工作单位、部队规定以及个人情况等多种因素的影响。
   • 例如，军人配偶的工作单位可能会根据其工作需要和探亲需求来统筹安排假期；而部队则可能会根据军人的任务安排和休假计划来批准探亲假。

综上所述，军人配偶和军人并不是同时享受探亲假，而是各自在符合条件的情况下分别享受。如果您或您的家人有关于军人配偶探亲假的具体问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。