您好，关于延迟退休政策不包含的人群，这实际上是一个相对复杂的问题，因为延迟退休政策主要是针对大多数在职职工而言的，但确实存在一些特定情况或群体不受此政策直接影响或有所例外。以下是我为您详细梳理的情况：

1. 已达到原法定退休年龄且已办理退休手续的人员：

   • 对于那些在延迟退休政策实施前已经达到原法定退休年龄，并且已经按照相关规定办理了退休手续的人员，他们不受延迟退休政策的影响。这部分人群已经开始了退休生活，享受着相应的退休待遇。

2. 特定行业或岗位的特殊规定：

   • 某些特定行业或岗位，如高空作业、井下作业、特别繁重体力劳动等，可能因工作性质特殊，对劳动者的身体条件有较高要求。这些行业或岗位可能会根据实际情况，制定不同于一般延迟退休政策的退休规定。但这类情况通常会有明确的法律法规或政策文件作为依据，且需要经过相关部门的审批和备案。

3. 符合提前退休条件的人员：

   • 在延迟退休政策的大框架下，仍然保留了提前退休的可能性。例如，因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工，以及符合其他特定提前退休条件的人员，可以按照相关规定提前退休。这部分人群不受延迟退休政策的直接限制。

4. 政策实施前的“老人”：

   • 通常，在政策实施前已经退休或即将退休的“老人”（即接近或已达到原法定退休年龄的人员），他们的退休待遇和退休时间不会因新政策的实施而改变。这是为了保障政策的平稳过渡和老年人的合法权益。

5. 其他特殊情况：

   • 除了上述情况外，还可能存在一些其他特殊情况或群体，如因政策调整、历史遗留问题等原因而享受特殊退休政策的人员。这些情况通常需要根据具体政策文件或相关法律法规进行判断。

需要强调的是：

• 延迟退休政策是一个渐进式、以较小幅度逐步推进的过程，不会一步到位地改变所有人的退休年龄。
• 政策实施过程中会充分考虑劳动者的意愿和实际情况，尊重个人选择，提供弹性退休的空间。
• 对于受政策影响的人群，政府会采取相应的配套措施来保障他们的权益和利益，如提高养老金待遇、加强职业健康监测等。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。