针对您在工地摔断6根肋骨并被起诉的赔偿问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、明确问题性质与法律途径
首先，您需要明确的是，在工地摔伤导致六根肋骨骨折，这通常属于工伤范畴。因此，赔偿问题需要遵循工伤处理的法律步骤，包括认定劳动关系、申请工伤认定、进行劳动能力鉴定，并依据相关法律规定计算赔偿项目与标准。最终，您可以通过协商、仲裁或诉讼途径来解决赔偿问题。
二、认定劳动关系与工伤认定
确定劳动关系：
- 您需要收集并整理能够证明与工地所属用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资支付记录、工作证、考勤记录以及工友证言等。
- 如果未签订劳动合同，您可能需要先通过劳动仲裁来确定劳动关系。
申请工伤认定：
- 在事故伤害发生之日起1年内，您应向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时，您需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料以及医疗诊断证明等相关材料。
- 社会保险行政部门将进行调查核实，并作出是否认定为工伤的决定。
三、劳动能力鉴定
鉴定时机：
- 在您的伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，您应进行劳动能力鉴定。
- 通常，出院后3-6个月左右是申请劳动能力鉴定的合适时机。
鉴定机构与流程：
- 您需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交所需材料。
- 鉴定委员会将组织专家进行鉴定，并在规定时间内作出鉴定结论。
- 根据您的伤情，六根肋骨骨折一般可能评定为九级伤残（具体以鉴定结果为准）。
四、赔偿项目与计算
医疗费：
- 您将根据实际发生的医疗费用获得赔偿，凭医疗机构出具的收款凭证及相关证据确定。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。
- 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但总期限不超过12个月。
护理费：
- 如果您在停工留薪期需要护理，且生活不能自理，所在单位将负责或支付护理费。
住院伙食补助费：
一次性伤残补助金：
- 根据您的伤残等级（如九级），您将获得9个月的本人工资作为一次性伤残补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，九级伤残分别为2个月和8个月的本人工资。
其他费用：
- 根据您的实际情况，您可能还获得康复治疗费、交通费、食宿费等其他费用的赔偿。
五、赔偿途径
协商赔偿：
- 在认定工伤并完成劳动能力鉴定后，您可以与用人单位协商赔偿事宜。
- 达成一致后，双方应签订赔偿协议，用人单位应履行支付义务。
劳动仲裁：
- 如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 提交仲裁申请书及相关证据材料后，通过仲裁程序要求用人单位支付赔偿。
诉讼：
- 如果对仲裁结果不服，您可以在规定期限内向人民法院提起诉讼。
- 通过法院判决强制用人单位履行赔偿义务。
六、重要提示
- 在整个过程中，请务必妥善保管好所有相关证据，如病历、诊断证明、医疗费票据、劳动合同及工资条等。
- 如果用人单位未购买工伤保险，所有赔偿责任应由用人单位承担。
- 考虑到法律问题的复杂性，我建议您咨询专业律师的意见，以确保您的合法权益得到最大程度的保护。
希望以上解答能够帮助您更好地理解和处理工地摔伤导致的赔偿问题。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。