针对您在工地摔断4根肋骨的赔偿问题，以下是一个清晰、详细、有深度的解答：
首先，您需要明确与工地所属单位是否存在劳动关系。如果存在劳动合同，那么证明劳动关系相对容易；如果没有劳动合同，您可能需要通过劳动仲裁等方式，结合工作证、考勤记录、工资发放凭证等证据来认定劳动关系。
接下来，您需要申请工伤认定。向当地劳动保障行政部门提交申请及相关材料，这是享受工伤保险待遇的前提。如果被认定为工伤，您将有权获得相应的赔偿。
在工伤认定之后，您需要进行劳动能力鉴定。由专业机构评定您的伤残等级，4根肋骨骨折一般可评定为一定伤残级别，这是确定赔偿金额的关键依据。
关于赔偿项目，主要包括以下几个方面：
医疗费：实报实销，即您因治疗工伤所花费的所有合理且必要的医疗费用，都应得到赔偿。
停工留薪期工资：按正常工作时的工资待遇支付，通常不超过12个月。在此期间，您的工资福利待遇不变，单位需按月支付。
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定具体数额。例如，如果评定为十级伤残，一次性伤残补助金通常是7个月本人工资，由工伤保险基金支付。
其他补助金：若解除劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
如果工地未缴纳工伤保险，那么全部赔偿责任将由用人单位承担。如果赔偿协商不成，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自身权益。
此外，在确定赔偿金额后，还涉及到赔偿支付方式与时间的问题，比如是一次性付清还是分期支付。如果对赔偿结果不满意，您还可以通过劳动仲裁或诉讼等后续维权途径来解决。
总之，工地受伤肋骨折4根的赔偿问题较为复杂，可能涉及多个方面和细节。建议您及时收集相关证据，如劳动合同、医疗诊断证明等，并通过合法途径来维护自身权益。如有需要，您可以咨询专业的律师或法律援助机构以获取更详细的帮助和指导。