关于您提出的“工伤农民工务工费怎么算”的问题，实际上这里可能存在一些概念上的混淆。通常我们所说的“务工费”在工伤保险语境下，更接近于工伤保险费或者工伤赔偿中的相关费用，而并非直接指农民工的日常工作报酬。不过，我会基于工伤保险费以及工伤赔偿的相关内容，给您一个详细且清晰的解答。

首先，要明确的是，农民工的工伤保险费是由用人单位全额承担的，农民工个人无需缴纳。工伤保险费的计算方式主要有以下几种，具体取决于农民工的用工形式和所在行业的特性：

1. 对于相对固定用工的农民工：

   • 工伤保险费是按照用人单位职工工资总额的一定比例来计算的。
   • 计算公式为：工伤保险费 = 用人单位职工工资总额 × 单位缴费费率。
   • 这里的工资总额包括了计时工资、计件工资、奖金、津贴等所有劳动报酬。
   • 单位缴费费率则是根据行业风险程度来确定的，由国家社会保险行政部门制定并公布。不同行业的费率有所不同，高风险行业的费率会相对较高。

2. 对于流动性较大的建筑施工企业农民工：

   • 工伤保险费可能是按照建设项目工程总造价的一定比例来计算的。
   • 计算公式为：工伤保险费 = 建设项目工程总造价 × 工伤保险缴费费率。
   • 例如，如果项目总造价是5000万元，且工伤保险缴费费率为1.5‰，那么工伤保险费就是7.5万元。

3. 特定类型工程项目：

   • 在某些特定情况下，工伤保险费也可能是按照建筑面积来计算的。
   • 计算公式为：工伤保险费 = 建筑面积 × 每平方米工伤保险缴费标准。

接下来，关于工伤赔偿中的相关费用（这可能更接近您原本想问的“务工费”在工伤情况下的含义）：

• 如果农民工在工作中发生工伤，经过认定和鉴定后，他们可以依法享受一系列工伤保险待遇，这包括但不限于医疗费用报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
• 这些待遇的支付标准和方式，会根据工伤的严重程度、农民工的工资水平以及当地的工伤保险政策等因素来确定。

最后，我想强调的是，政府和相关部门在保障农民工工伤保险权益方面扮演着重要角色。他们应加强监管，确保用人单位按时足额缴纳工伤保险费，并在工伤事故发生后，及时、公正地处理工伤赔偿事宜，以保障农民工的合法权益。

希望这个解答能够帮助您更好地理解农民工工伤保险费的计算方式以及工伤赔偿的相关内容。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。