结论：员工私自贩卖公司财物给其他老板，其他老板可能涉及的罪名主要取决于其主观意图和具体行为，常见的罪名包括掩饰、隐瞒犯罪所得罪或职务侵占罪的共犯，具体分析如下：
一、掩饰、隐瞒犯罪所得罪
法律背景：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百一十二条的规定，明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
应用分析：
- 如果其他老板明知员工贩卖的是公司财物，且这些财物是员工通过非法手段（如盗窃、职务侵占等）获取的，仍然予以收购或代为销售，那么其他老板就可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。
- 在这种情况下，其他老板的主观意图是明知财物来源非法，而客观行为是进行了收购或代为销售等掩饰、隐瞒行为。
二、职务侵占罪的共犯
法律背景：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 如果其他老板与员工共谋，利用员工的职务便利，共同将公司财物非法占为己有，那么其他老板就可能构成职务侵占罪的共犯。
应用分析：
- 在这种情况下，其他老板与员工之间存在共谋关系，共同实施了非法占有公司财物的行为。
- 其他老板可能通过提供资金、技术、市场渠道等方式参与共谋，并分享非法所得。
三、其他可能的情况
- 如果其他老板在收购或代为销售公司财物时，并不知情财物来源非法，且没有合理的理由应当知情，那么其他老板可能不构成犯罪。
- 如果员工贩卖的是其个人财物（非公司财物），且其他老板在收购时并不知情财物来源存在问题，那么其他老板也不构成犯罪。但这种情况与用户描述的“员工私自贩卖给其他老板”可能不完全吻合，因为通常员工私自贩卖的财物更可能是公司财物。
四、法律建议
- 对于其他老板：在收购或代为销售他人财物时，务必谨慎审查财物来源，确保合法合规。如果怀疑财物来源存在问题，应立即停止交易并报警。
- 对于公司：应加强内部管理，完善财物保管和审批制度，防止员工利用职务便利非法占有公司财物。同时，一旦发现员工有非法贩卖公司财物的行为，应立即报警并配合司法机关调查。
后续行动建议：如果您或您身边的人遇到了类似情况，建议立即收集相关证据（如交易记录、聊天记录、证人证言等），并向当地公安机关报案。同时，也可以直接向我咨询，我会根据具体情况为您提供更详细的法律建议。