在劳动仲裁提交后，公司打电话给你，你可以按照以下建议来回答：
保持冷静与礼貌：
- 无论公司的态度如何，你都应保持冷静和礼貌。这有助于维护你的专业形象，并避免在沟通中产生不必要的冲突。
明确沟通目的：
- 在接听电话前，先思考一下公司可能打电话的目的。他们可能是想了解仲裁的进展、寻求和解，或者有其他相关事宜。明确沟通目的有助于你更好地准备回答。
谨慎回答与仲裁相关的问题：
- 如果公司询问关于仲裁的具体细节或你的立场，你可以简要说明你已经提交了仲裁申请，并等待仲裁机构的裁决。避免透露过多细节或做出可能影响仲裁结果的承诺。例如，不要直接说“我肯定会赢”或“我愿意接受任何调解方案”，这样的表述可能对你不利。
记录通话内容：
- 如果可能的话，记录通话的时间、来电号码、通话内容等关键信息。这有助于你在后续仲裁过程中提供证据，证明公司的行为或态度。
不轻易接受和解或调解：
- 如果公司提出和解或调解方案，不要轻易接受。你应该先仔细考虑方案的合理性，并咨询专业律师（即我，王静律师）的意见。和解或调解可能涉及你的权益，需要谨慎对待。
强调依法处理：
- 你可以向公司表明，你希望依法处理此事，并尊重仲裁机构的裁决。这有助于传达你的坚定立场，并减少公司试图通过非法律手段解决问题的可能性。
保持沟通渠道的开放：
- 虽然你要保持谨慎，但也不必完全关闭与公司的沟通渠道。如果公司有合理的请求或需要进一步的信息，你可以在律师的指导下适当提供。
示例回答：
“您好，我是XXX（你的姓名）。我已经就劳动纠纷提交了仲裁申请，目前正在等待仲裁机构的裁决。关于您提到的具体问题，我需要先了解一下详细情况，并考虑我的法律立场。我希望能依法处理此事，并尊重仲裁机构的最终裁决。如果您有任何合理的请求或需要进一步的信息，我们可以在律师的指导下进行沟通。”
后续建议：
- 在整个仲裁过程中，保持与律师的密切沟通，及时咨询法律意见。
- 准备好所有相关证据和文件，以支持你的仲裁申请。
- 关注仲裁机构的通知和要求，确保按时参加仲裁活动。
如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。