针对您提出的“劳动仲裁后老板打电话给我怎么办呢”的问题，首先不要慌张，保持冷静，您可以按照以下步骤来处理：

1. 明确老板意图：

   • 接听电话时，礼貌地询问老板的具体意图，是希望和解、讨论仲裁结果，还是有其他事宜需要沟通。
   • 如果老板提出和解或协商，您可以根据自己的意愿和仲裁结果来决定是否接受。

2. 保持沟通记录：

   • 无论老板提出什么，都建议保持沟通记录，包括通话时间、内容概要等，以备后续可能需要作为证据使用。

3. 遵循仲裁结果：

   • 如果仲裁结果已经明确，且对您有利，您可以向老板强调仲裁的权威性和法律效力，要求其按裁决来履行。
   • 如果老板对仲裁结果有异议，提醒其可以通过法律途径解决，而不是私下施压。

4. 拒绝不当要求：

   • 如果老板在电话中提出不当要求，如撤销仲裁、放弃赔偿等，您有权拒绝，并坚持自己的合法权益。

5. 寻求法律支持：

   • 如果老板的行为对您造成困扰或威胁，您可以及时联系我或当地劳动监察部门，寻求进一步的法律支持。

6. 保持冷静与理性：

   • 在整个过程中，保持冷静与理性至关重要。不要因为老板的言语或态度而情绪化，影响自己的判断和决策。

总之，劳动仲裁后老板打电话给您，可能是希望和解、讨论或其他目的。您需要根据自己的实际情况和仲裁结果来应对，同时保持沟通记录、遵循仲裁结果、拒绝不当要求，并在必要时寻求法律支持。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。