在工地受伤后选择告公司而非个人，主要基于以下几个方面的法律考量和实践原因：

1. 法律关系主体明确：

   • 在工地受伤的情境中，通常受伤者与公司之间存在明确的劳动关系或雇佣关系。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，并享受相应的工伤保险待遇。因此，从法律关系上讲，公司作为用人单位，是承担工伤赔偿责任的主体。
   • 相比之下，个人（如工地的其他工人或非直接雇佣者）通常不是工伤赔偿的直接责任主体，除非存在特定的侵权行为（如故意伤害等），但这与工伤赔偿的法律性质不同。

2. 赔偿能力与保障：

   • 公司作为法人实体，通常具有更强的赔偿能力和更完善的保障机制。一旦被认定为工伤，公司需要按照法律规定支付医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等费用，这些费用对于受伤者来说至关重要。
   • 个人可能因经济能力有限而无法承担全部赔偿责任，导致受伤者难以获得充分的赔偿。

3. 法律程序与效率：

   • 通过法律途径向公司主张工伤赔偿，通常涉及工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁或诉讼等程序。这些程序虽然可能相对复杂，但具有明确的法律依据和操作流程，能够确保受伤者的权益得到公正处理。
   • 如果选择告个人，可能需要面临更多的法律障碍和不确定性，如个人是否具备赔偿能力、是否存在共同侵权等复杂问题，这可能会增加受伤者维权的难度和成本。

4. 实际案例与司法实践：

   • 在司法实践中，工地受伤案件通常被视为工伤赔偿案件，由公司承担赔偿责任。这有助于维护劳动关系的稳定和和谐，促进企业的安全生产和员工的权益保障。
   • 当然，也存在一些特殊情况，如个人存在故意或重大过失导致受伤者受伤的，受伤者可能同时向公司和个人主张赔偿。但这种情况相对较少，且需要具体的证据支持。

建议与行动指南：

• 及时报告与申请工伤认定：受伤后应尽快向公司报告，并按照公司或当地社保部门的要求申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的前提和基础。
• 保留证据与资料：在受伤过程中，应尽可能保留相关的医疗记录、费用单据、证人证言等证据和资料，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。
• 咨询专业律师：如果对于工伤赔偿的法律程序、赔偿标准等方面存在疑问或困惑，建议及时咨询专业律师（比如我，侯泽英律师，专注于工伤赔偿领域），以获取更具体、更专业的法律建议和帮助。

总结来说，在工地受伤后选择告公司而非个人，是基于法律关系主体明确、赔偿能力与保障、法律程序与效率以及实际案例与司法实践等多方面的考量。受伤者应根据自己的实际情况和法律规定，合理选择维权途径和策略。