死者家属申请认定工伤，并不需要所有继承人都作为申请人。以下从不同角度为您详细分析：

1. 申请工伤认定的主体资格

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这里的“近亲属”通常包括配偶、父母、子女等，并不要求所有继承人都必须参与申请。

2. 申请工伤认定的实际操作

   • 在实际操作中，通常只需要由一位或几位具有代表性的近亲属（如配偶、父母或成年子女）作为申请人提出工伤认定申请即可。其他继承人可以在后续的工伤赔偿等程序中参与进来，共同维护自己的合法权益。
   • 如果所有继承人都作为申请人，可能会增加申请流程的复杂性和成本，而且并不必要。因为工伤认定主要是确认职工是否因工作原因受到伤害，以及伤害的程度和性质，与继承人的数量无关。

3. 法律后果与建议

   • 如果死者家属在申请工伤认定时遇到困难或纠纷，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。
   • 在申请工伤认定前，建议家属先收集好相关证据材料，如医疗证明、工作证明、事故报告等，以便在申请过程中能够顺利提供所需信息。
   • 如果工伤认定申请被驳回或存在争议，家属可以通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的权益。

总结来说，死者家属申请认定工伤时，并不需要所有继承人都作为申请人。只需要由一位或几位具有代表性的近亲属提出申请即可。在申请过程中，如果遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。