关于一起干活的工友被砸死是否有责任的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况进行细致分析。以下是从不同角度对这一问题的全面解答：
一、一般情况下的责任判定
无过错即无责任：
- 如果您与被砸死的工友之间仅为同事或一同工作的伙伴，各自独立工作，无指挥、管理关系，且您对事故的发生没有过错（如未实施任何可能导致事故发生的不当行为，未违反安全规定等），那么您通常不承担法律责任。
存在过错时需担责：
- 若您在工作过程中存在过错，如操作不当、未提供必要的安全设备、未遵守工地安全规定等，导致或加剧了事故的发生，那么您可能需要承担相应的法律责任。这包括民事赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任，具体取决于过错的程度和后果的严重性。
二、特定法律关系下的责任判定
雇佣关系：
- 如果您与被砸死的工友之间存在雇佣关系，即您以支付报酬的方式让工友提供劳务，那么根据《民法典》的相关规定，您作为雇主可能需要对工友在提供劳务期间受到的损害承担赔偿责任。但请注意，如果工友自身存在故意或重大过失，可以适当减轻您的责任。
合伙关系：
- 如果您与被砸死的工友是合伙经营关系，且事故发生在执行合伙事务的过程中，那么损失通常由全体合伙人共同分担。但如果其他合伙人存在过错（如安排工作不合理、未提供安全保障措施等），有过错的合伙人需承担相应赔偿责任。
三、特殊情况下的责任判定
组织者、管理者身份：
- 如果您是活动的组织者或管理者，有责任确保工作环境安全，提供必要的安全保障措施，并提醒参与者注意安全。若因您未尽到这些职责导致事故发生，您可能需要承担法律责任。
违法活动：
- 如果您们从事的活动本身违法（如非法施工、盗窃等），一旦出事，所有参与者都可能面临法律责任。在此情况下，您的责任可能更加严重。
四、法律建议与后续行动
保留证据：
- 在发生此类事故后，请务必保留相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续处理。
及时报警与救治：
- 立即报警并救治伤者是首要任务。同时，配合相关部门的调查工作，提供真实、准确的陈述。
咨询法律专业人士：
- 由于此类事故涉及复杂的法律关系和责任判定，建议您在处理过程中咨询法律专业人士（即我，熊丽律师），以便根据具体情况进行法律分析和应对。
总结来说，一起干活的工友被砸死，您是否有责任取决于多种因素，包括您与工友之间的法律关系、您在事故中的过错程度以及事故的具体性质等。在处理此类事故时，请务必保持冷静，遵循法律程序，并寻求专业法律帮助以确保自身权益得到妥善保护。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。