遇到工钱被别人领了不给的情况，你可以按照以下步骤来维护自己的合法权益：

1. 明确代领情况与责任

   • 首先，确认代领人是否有你的明确授权或同意去代领工钱。若未经授权，代领人则构成无权代理，你可以直接向公司或发放工钱的单位反映情况，要求他们重新发放工钱或将被代领的工钱追回给你。
   • 若代领人有你的授权但未按约定转交工钱，那么代领人则违反了诚信原则，你需要进一步采取措施来追讨。

2. 收集关键证据

   • 无论代领人是否有权，收集证据都是解决纠纷的关键。你应尽可能收集以下材料：
     • 工钱代领相关证据：如公司工钱发放记录（包括工资条、转账凭证）、代领签字表等，这些证据能证明代领人确实领取了你的工钱。
     • 与代领人的沟通记录：如聊天记录、短信、电话录音等，特别是对方承认代领工钱及你索要工钱的内容，这些证据能证明你曾向代领人追讨过工钱。

3. 尝试友好协商

   • 在掌握充分证据后，你可以与代领人进行友好协商，了解其不给付工钱的具体原因，并尝试达成解决方案。
   • 协商过程中，建议保留协商记录，如录音、录像等，以备不时之需。若协商成功，最好形成书面协议，明确返还工钱的时间、方式等细节。

4. 寻求公司协助

   • 若与代领人协商无果，你可以向公司反映情况，请求其协助处理。具体步骤包括：
     • 向公司人力资源部门或财务部门详细说明工钱被代领且未归还的情况。
     • 提供你收集到的相关证据，并要求公司出面与代领人沟通，督促其返还工钱。

5. 申请劳动仲裁或提起诉讼

   • 若公司协调仍无法解决问题，你可以考虑通过法律途径维权：
     • 申请劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，详细说明诉求和事实理由，并附上相关证据。参加仲裁庭审时，需提供证据支持自己的主张。仲裁庭会根据双方提供的证据和陈述进行裁决。
     • 提起诉讼：如对仲裁结果不满意，或认为有必要通过诉讼解决，你可以向人民法院提起诉讼。撰写起诉状时，需明确诉讼请求和事实理由，并整理好相关证据。参加诉讼时，需在法庭上陈述自己的观点和证据，反驳对方的主张。法院会根据事实和法律规定作出判决。

额外建议：

• 在整个过程中，保持冷静、理性，并遵循法律法规，是解决问题的关键。不要因为情绪激动而采取过激行为，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 若你对法律程序不熟悉，可以寻求法律援助或咨询专业律师（当然，我就是你身边的法律顾问，有问题可以直接向我咨询），以获取更具体的法律建议和帮助。

总结：遇到工钱被别人领了不给的情况，切勿慌张。应先明确代领情况与责任，收集关键证据，尝试友好协商，并寻求公司协助。若上述方法均无法解决问题，则可考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。