政府部门办公时间一般只有7小时，这一安排本身并不直接涉及合法性的问题，但需符合相关法律法规关于工作时间和政务公开的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 法律法规对工作时间的规定：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者每日工作时间一般不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。然而，这一规定主要针对的是劳动者与用人单位之间的工作时间安排，并不直接适用于政府部门对外办公时间的设定。
   • 政府部门作为公共服务机构，其办公时间的设定更多是基于政务服务的需求和效率考虑，而非直接受劳动法关于工作时间的限制。

2. 政务公开与办公时间的关系：

   • 政府部门应当依法公开其办公时间、地点、联系方式等信息，以便公众查询和办理事务。如果政府部门公布的办公时间确实为7小时，且这一安排没有违反任何法律法规关于政务公开的规定，那么从合法性的角度来看，这一安排是可以接受的。
   • 但同时，政府部门也需要考虑公众的实际需求，确保办公时间能够满足公众办理事务的基本需求。如果办公时间过短，导致公众难以在合理时间内办理事务，那么政府部门可能需要考虑调整办公时间或提供其他便捷的办事方式。

3. 实际操作的合理性：

   • 政府部门办公时间的设定还需要考虑实际操作的合理性。例如，如果政府部门的主要业务集中在上午或下午的某个时间段，那么将办公时间设定在该时间段内可能更为合理。
   • 此外，政府部门还可以根据季节变化、节假日安排等因素，灵活调整办公时间，以更好地服务公众。

4. 公众反馈与调整：

   • 如果公众对政府部门的办公时间有异议或建议，政府部门应当积极听取并考虑调整。政府部门作为公共服务提供者，应当始终将公众的需求和满意度放在首位。

建议：

• 如果您对政府部门的办公时间有具体疑问或建议，可以直接向相关部门咨询或提出反馈。
• 同时，您也可以关注政府部门的官方网站或公告，了解最新的办公时间安排和政务服务信息。

总结：政府部门办公时间一般只有7小时，这一安排本身并不直接违法，但需确保符合政务公开的规定并考虑公众的实际需求。如有任何疑问或建议，欢迎直接向我咨询。