结论前置：针对您提出的“工资被前女友代领了怎么办”的问题，这主要涉及到工资领取的合法性和权益保护问题。以下是从不同角度为您提供的详细分析和建议。

1. 工资领取的合法性分析：

   • 工资是劳动者因提供劳动而获得的报酬，其领取应当遵循合法、正当的程序。通常情况下，工资应当由劳动者本人领取，除非有特别的授权或约定。
   • 如果您的前女友未经您的明确授权而代领了您的工资，这可能构成不当得利或侵犯您的财产权。您有权要求她返还这部分工资。

2. 权益保护措施：

   • 与前女友沟通：首先，您可以尝试与前女友进行沟通，了解她代领工资的原因，并要求她返还。如果沟通无果，您可以考虑采取其他法律手段。
   • 收集证据：为了证明您的工资被前女友代领，您需要收集相关证据，如工资条、银行转账记录、代领记录等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中维护自己的权益。
   • 向用人单位反映：您可以向您的用人单位反映这一情况，要求他们协助您追回被代领的工资。用人单位有责任确保工资的合法发放，他们可能会采取措施来纠正这一问题。
   • 寻求法律帮助：如果上述措施均无法解决问题，您可以考虑寻求法律帮助。您可以向当地劳动监察部门投诉，或者向法院提起诉讼，要求前女友返还被代领的工资，并可能要求赔偿因此造成的损失。

3. 可能涉及的法律后果：

   • 如果前女友的行为被认定为不当得利或侵犯财产权，她可能需要承担返还工资、赔偿损失等法律责任。
   • 如果用人单位在工资发放过程中存在过错或疏忽，导致您的工资被前女友代领，用人单位也可能需要承担一定的法律责任。

4. 实际操作建议：

   • 在采取任何法律行动之前，请确保您已经收集了足够的证据来支持您的主张。
   • 如果您对法律程序不熟悉，可以考虑咨询一位专业的劳动法律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
   • 在与前女友、用人单位或法律机构沟通时，请保持冷静和理性，以事实为依据，以法律为准绳，避免情绪化的行为或言论。

最后，工资被前女友代领是一个涉及到您个人权益的问题，您有权采取措施来维护自己的合法权益。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。