核心结论：美团专送骑手急辞站长不同意的情况下，您可以通过以下途径解决：1. 与站长协商，争取达成一致；2. 依据劳动合同或公司规章制度，依法行使辞职权；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。以下是对各途径的详细说明：

1. 与站长协商，争取达成一致

   • 沟通方式：首先，建议您与站长进行面对面的沟通，表达您急辞的迫切原因（如家庭突发状况、个人健康问题等），并说明您愿意按照公司规定承担相应的责任（如提前通知的替代方案、工作交接等）。
   • 协商内容：在协商过程中，您可以提出具体的解决方案，如延长工作交接时间、协助寻找替代人员等，以减轻站长的顾虑，争取站长的理解和支持。

2. 依据劳动合同或公司规章制度，依法行使辞职权

   • 劳动合同约定：查看您与美团签订的劳动合同中关于辞职的条款。如果合同中明确规定了辞职的程序和期限，您应按照合同约定执行。但请注意，如果合同中的条款违反了法律法规的强制性规定（如限制劳动者辞职权等），则该条款无效。
   • 公司规章制度：了解美团的公司规章制度中关于辞职的规定。如果规章制度中规定了辞职的流程和期限，且该规定不违反法律法规，您应遵守。但同样，如果规章制度中的规定侵犯了您的合法权益，您有权拒绝执行。
   • 依法行使辞职权：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同（在试用期内提前三日）。如果您符合法定条件，且已履行了通知义务，即使站长不同意，您也有权依法辞职。

3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

   • 投诉途径：如果与站长协商无果，且您认为美团的行为侵犯了您的合法权益（如拒绝支付工资、违法解除劳动合同等），您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将依法对美团进行调查，并作出相应的处理。
   • 劳动仲裁：如果您与美团之间的劳动争议无法通过协商或投诉解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法审理您的案件，并作出裁决。如果美团不履行裁决，您还可以向人民法院申请强制执行。

额外建议：

• 保留证据：在与站长协商、投诉或申请劳动仲裁的过程中，建议您保留好相关证据（如劳动合同、工资单、工作记录、沟通记录等），以便在需要时证明您的主张。
• 寻求法律援助：如果您在处理劳动争议过程中遇到困难或疑问，可以随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和帮助。