针对您提出的“上班第一天公司要求交钱办理他们的学历毕业证书是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。

首先，根据《劳动合同法》的明确规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。学历毕业证书是您的个人重要证件，它证明了您的教育背景和学历水平，公司无权扣押或要求您交钱办理他们的学历毕业证书。

其次，关于公司可能提出的“查验信息”或“保管证件”等理由，这些都是不成立的。您仅需在入职时向有关人员出示证件以供查验，如果需要提供证件复印或影印件，也应在合适位置注明具体用途，以防止证件被滥用。但无论如何，公司都没有权利要求您交钱办理他们的学历毕业证书。

此外，我还想提醒您，除了扣押证件外，有些公司还可能以各种名义收取费用，如报名费、服装费、体检费、培训费、押金、岗位稳定金、资料审核费等。这些费用在求职过程中通常都是不需要的，您应该谨慎对待任何要求先交费用的招聘和入职条件。

如果您遇到了公司要求交钱办理学历毕业证书的情况，我建议您果断拒绝，并向劳动监察部门举报。同时，您也可以考虑是否继续在该公司工作，因为这种行为可能反映出公司在管理上的不规范和对员工权益的不尊重。

最后，我想强调的是，求职是一个双向选择的过程，您有权保护自己的合法权益不受侵害。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保合同内容合法、合理，并明确双方的权利和义务。如果您对合同内容有任何疑问或不确定的地方，可以咨询专业人士或劳动监察部门的意见。