职位侵占2000万，一般情况下不能免起诉，但在特定条件下可能存在不起诉的可能性。以下是对此问题的详细分析：

一、职位侵占罪的法律规定

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。其中，数额特别巨大的标准通常包括侵占数额达到1500万元以上，因此，职位侵占2000万显然属于数额特别巨大的范畴，将面临十年以上有期徒刑或者无期徒刑的严厉处罚。

二、不起诉的条件

虽然职位侵占2000万属于严重犯罪，但在特定条件下，检察机关可能会作出不起诉的决定。这些条件主要包括：

1. 法定不起诉：
   • 犯罪嫌疑人没有犯罪事实；
   • 犯罪嫌疑人行为情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪；
   • 犯罪嫌疑人犯罪已过追诉时效期限；
   • 犯罪嫌疑人经特赦令免除刑罚；
   • 依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或撤回告诉；
   • 犯罪嫌疑人、被告人死亡；
   • 其他法律规定免予追究刑事责任的。

在职位侵占2000万的案件中，除非存在上述极端情况，否则检察机关通常不会作出法定不起诉的决定。

1. 酌定不起诉（相对不起诉）：
   • 对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚的，检察机关可以作出不起诉决定。

在职位侵占案件中，如果犯罪嫌疑人具有自首、立功、退赃退赔、认罪认罚等情节，且犯罪情节相对较轻，检察机关可能会考虑作出酌定不起诉的决定。然而，对于侵占数额达到2000万的案件，由于数额特别巨大，检察机关在作出酌定不起诉决定时会非常谨慎。

1. 证据不足不起诉（存疑不起诉）：
   • 对于经过二次补充侦查的案件，证据仍然不足的，检察机关应当作出不起诉的决定。

在职位侵占案件中，如果检察机关认为证据不足以支持起诉，可能会作出证据不足不起诉的决定。但这并不意味着犯罪嫌疑人无罪，而是指在当前证据条件下，检察机关无法证明其有罪。

三、实际操作中的考量

在实际操作中，检察机关在决定是否起诉时，会综合考虑多种因素，包括犯罪嫌疑人的犯罪情节、社会危害程度、认罪态度、退赃退赔情况等。对于职位侵占2000万的案件，由于数额特别巨大，检察机关通常会倾向于起诉，以维护社会公平正义和法治秩序。

四、建议

1. 积极配合调查：如果涉嫌职位侵占罪，应积极配合司法机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据。
2. 寻求法律帮助：及时咨询专业律师，了解自己的权利和义务，制定合适的辩护策略。
3. 考虑退赃退赔：如果可能的话，积极退赃退赔，以减轻自己的罪责和可能面临的刑罚。

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