结论：职务侵占50万能否免于起诉，需结合具体案情、证据情况以及相关法律规定综合判断，不能一概而论。以下从多个角度进行分析：

一、法律规定层面

根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。其中，“数额较大”的起点一般为六万元以上，“数额巨大”的起点一般为一百万元以上。职务侵占50万，通常属于“数额巨大”的范畴，依法应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、免于起诉的可能性分析

1. 法定不起诉情形：

   • 如果职务侵占行为不构成犯罪，例如存在事实不清、证据不足，或者行为人没有犯罪故意等情形，检察机关可以作出法定不起诉的决定。但职务侵占50万，在证据充分的情况下，一般难以认定为不构成犯罪。

2. 酌定不起诉情形：

   • 酌定不起诉，又称相对不起诉，是指检察机关对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，可以作出不起诉决定。对于职务侵占50万的情况，如果行为人具有自首、立功、退赃退赔、认罪认罚等情节，且犯罪情节相对轻微，检察机关有可能考虑酌定不起诉。但这种情况较为少见，且需要综合评估各种因素。

3. 证据不足不起诉：

   • 如果检察机关认为现有证据不足以证明行为人构成职务侵占罪，或者证据之间存在矛盾无法排除合理怀疑，可以作出证据不足不起诉的决定。但职务侵占50万，通常需要较为充分的证据来支持，因此这种情况也相对较少见。

三、实务建议

1. 积极配合调查：

   • 如果涉嫌职务侵占罪，应积极配合司法机关的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据材料。

2. 争取从轻处理：

   • 如有自首、立功、退赃退赔、认罪认罚等情节，应及时向司法机关提出，并争取从轻处理。这些情节在量刑时可能会被考虑，从而减轻处罚或免除处罚。

3. 咨询专业律师：

   • 鉴于职务侵占罪的复杂性和严重性，建议及时咨询专业律师，了解案件的具体情况、法律风险以及可能的辩护策略。律师可以根据案件的具体情况，为行为人提供有针对性的法律建议和辩护方案。

最后，职务侵占50万能否免于起诉，需结合具体案情、证据情况以及相关法律规定综合判断。如果你或你身边的人涉嫌职务侵占罪，建议及时向我咨询，以便更好地了解案件情况和法律风险，并制定合适的辩护策略。