司机是否需要承担责任以及承担多少责任，需根据事故具体情况和司机行为性质综合判断，无法一概而论，但可分以下情形分析：

1. 若司机存在故意或重大过失（如酒驾、毒驾、无证驾驶、严重违反交通规则等）
   根据《民法典》第1165条，司机需对事故造成的损失承担侵权责任。此时即使公司未投保商业险，司机仍需赔偿全部或主要损失（如医疗费、车辆维修费、死亡伤残赔偿等）。若公司存在管理过错（如明知司机无证仍安排驾驶），可能需承担连带责任，但司机仍是最终责任主体。

2. 若司机仅存在一般过失（如操作失误、未保持安全距离等）
   根据《民法典》第1191条，司机属于“执行工作任务”时造成他人损害，原则上由公司承担赔偿责任（交强险限额内由保险公司赔付，超出部分由公司承担）。但若公司能证明已尽到管理义务（如定期安全培训、车辆维护等），可能减轻公司责任，此时司机可能需承担部分补充责任（比例通常较低，如10%-30%）。

3. 若事故完全由第三方导致（如对方违规变道）
   司机无责任时，由对方保险公司或对方本人赔偿。但若公司车辆未投保商业险，且对方赔偿不足（如对方逃逸、无保险），公司可能需在交强险无责限额内承担部分赔偿（如医疗费1800元、死亡伤残1.8万元），超出部分原则上与司机无关。

关键提醒：

• 公司未投保商业险不影响责任划分，但可能面临行政处罚（《机动车交通事故责任强制保险条例》第39条）；
  
• 司机若担心个人风险，可要求公司补充投保“雇主责任险”或“车上人员责任险”；
  
• 事故后应立即报警、保留证据（如行车记录仪、现场照片），并通知公司及保险公司。
  

如有具体事故细节（如责任认定书、损失金额等），可进一步分析责任比例和赔偿方案。