厂区内安监人员搜身一般是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
法律角度
公民人身自由权受法律保护：
- 根据我国《宪法》第三十七条规定，中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。
- 这意味着，除非有法律明确规定的情形，并经过法定程序，否则任何组织或个人都不得非法搜查公民的身体。
安监人员的职责与权限：
- 安监人员的主要职责是监督和管理安全生产工作，确保工作场所的安全。他们并没有法律赋予的搜查公民身体的权力。
- 如果安监人员认为有必要进行搜查，应当依法向公安机关申请，由公安机关执行搜查。
实际情况角度
搜身行为的合法性：
- 在厂区内，安监人员如果未经法律授权或未经员工同意，擅自进行搜身，这种行为是违法的。它侵犯了员工的人身自由权，员工有权拒绝并可以向相关部门投诉或寻求法律援助。
可能的法律后果：
- 如果安监人员非法搜身，员工可以向公安机关报案，要求追究安监人员的法律责任。
- 同时，员工也可以向劳动监察部门投诉，要求维护自己的合法权益。如果因此造成了员工身体或精神上的损害，员工还可以要求安监人员或其所在单位承担赔偿责任。
建议与措施
员工应了解自己的权益：
- 员工应当了解自己的基本权益，包括人身自由权不受侵犯。在面对非法搜身等侵犯权益的行为时，要勇敢地说“不”。
及时寻求法律援助：
- 如果员工认为自己的权益受到了侵犯，应当及时寻求法律援助。可以向律师咨询，了解自己的法律途径和维权方式。
企业应加强法律培训：
- 企业应当加强对安监人员的法律培训，确保他们了解并遵守相关法律法规，避免发生非法搜身等侵犯员工权益的行为。
综上所述，厂区内安监人员搜身一般是违法的。员工应当了解自己的权益，并在面对非法搜身等侵犯权益的行为时，及时寻求法律援助。同时，企业也应当加强法律培训，确保安监人员遵守相关法律法规。如果你还有其他关于劳动工伤方面的问题，可以直接向我咨询。