劳动仲裁中，交了答辩书没有回执并不影响其法律效力，答辩书仍然是有效的。以下是对这一问题的详细分析：

一、答辩书的法律效力

在劳动仲裁过程中，答辩是被申请人（即用人单位或劳动者，根据申请人的不同而有所变化）的一项重要权利。答辩书是被申请人针对申请人的仲裁请求进行反驳或提出自己主张的书面材料。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。答辩书一旦提交，即视为被申请人已经行使了答辩权利，无论是否收到回执，都不影响其法律效力。

二、没有回执的可能原因及影响

1. 回执并非法定要求：

   • 劳动争议调解仲裁法并未明确规定仲裁委员会必须向被申请人出具答辩书的回执。因此，没有收到回执并不意味着答辩书没有被接收或处理。

2. 实际操作中的情况：

   • 在实际操作中，仲裁委员会可能会因为工作繁忙、流程简化等原因，没有向被申请人出具答辩书的回执。但这并不影响答辩书的提交和法律效力。

3. 对案件处理的影响：

   • 没有回执不会影响仲裁委员会对案件的正常处理。仲裁委员会会根据双方提交的证据和材料，依法进行裁决。

三、建议与注意事项

1. 保留提交证据：

   • 为了确保自己的权益，被申请人在提交答辩书时，最好保留好提交的证据，如邮寄凭证、电子邮件发送记录等。这样可以在需要时证明自己已经按时提交了答辩书。

2. 关注案件进展：

   • 被申请人应密切关注案件的进展情况，及时与仲裁委员会沟通，了解案件的处理进度和结果。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果对劳动仲裁流程或答辩书的提交有疑问，建议咨询专业律师或法律机构，以获取更准确的法律意见和帮助。

总结来说，劳动仲裁中交了答辩书没有回执并不影响其法律效力。答辩书一旦提交，即视为被申请人已经行使了答辩权利。为了确保自己的权益，建议被申请人在提交答辩书时保留好提交证据，并密切关注案件的进展情况。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。