结论：电子厂离职单上身份证写错可能会产生一定影响，但具体是否有事需分情况讨论。以下是详细分析：

1. 对离职手续办理的影响
   如果身份证号码错误但其他信息（如姓名、部门、离职日期等）准确，且电子厂在办理离职手续时主要依赖其他信息或已通过人脸识别、工牌等方式核实身份，则可能不会直接影响离职流程的完成。但若离职手续需严格核对身份证信息（如办理社保减员、公积金封存等），错误可能导致手续延误或需要重新提交材料。

2. 对工资结算的影响
   身份证号码是银行转账的重要依据之一。若写错可能导致工资无法正常发放至本人账户，需额外提供证明材料（如户口本、正确身份证复印件）才能更正，增加时间成本。

3. 对劳动关系解除证明的影响
   离职单是证明劳动关系解除的关键文件。若身份证错误，未来办理失业登记、再就业手续或劳动仲裁时，可能因信息不一致被要求补充材料或证明“离职单上的错误信息与本人为同一人”，增加麻烦。

4. 对潜在纠纷的风险
   若离职后发生劳动争议（如工资拖欠、经济补偿纠纷），错误的身份证信息可能导致仲裁或诉讼中主体身份认定困难，甚至影响维权效率。

建议处理方式：

• 立即联系电子厂人力资源部门，说明情况并要求更正离职单上的身份证信息，重新出具正确版本的离职证明。
  
• 若已离职且无法更正，可要求电子厂出具书面说明，证明“错误身份证号的离职单与本人为同一人”，并加盖公章备用。
  
• 保留好正确的身份证复印件、劳动合同等原始材料，以备后续需要。
  

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