结论：针对您当年按非农业招工，现在没有证明非农业身份，面临退休的问题，这主要涉及到退休资格认定和工龄计算的问题。以下是从不同角度为您提供的分析和建议。

一、退休资格认定

1. 政策依据：退休资格的认定通常依据的是您的实际工作年限、年龄以及是否符合当地社保政策规定的退休条件。非农业身份本身并不是决定退休资格的唯一因素，但可能影响到您退休后的待遇计算，如养老金的领取标准等。

2. 证明材料：虽然您现在没有非农业身份的直接证明，但您可以尝试通过其他途径来证明您的工作经历和身份。例如，您可以查找当年的招工档案、工作证、工资单等，这些材料都可以作为您工作经历和身份的辅助证明。

二、工龄计算

1. 工龄认定：工龄是计算退休金的重要因素之一。在您的情况下，如果无法直接证明非农业身份，但能够证明您的工作年限，那么这部分工作年限通常是可以被认定为工龄的。

2. 证明方法：除了上述提到的招工档案、工作证、工资单等材料外，您还可以尝试联系您曾经工作过的单位，请求他们出具工作证明或工龄证明。这些证明材料在退休资格认定和工龄计算中都是非常重要的。

三、具体操作建议

1. 咨询当地社保部门：由于退休政策和工龄计算的具体规定可能因地区而异，因此建议您首先咨询当地的社保部门，了解具体的退休政策和工龄计算方法。

2. 准备相关材料：根据社保部门的要求，准备相关的证明材料，如招工档案、工作证、工资单、工作证明等。这些材料将有助于您证明自己的工作经历和身份。

3. 申请退休：在准备好相关材料后，您可以按照当地社保部门的要求，提交退休申请。在申请过程中，如实填写个人信息和工作经历，并附上相关证明材料。

四、可能遇到的法律后果

1. 如果无法证明工作年限：如果您无法提供足够的证明材料来证明自己的工作年限，那么可能会影响到您的工龄计算和退休金领取标准。在这种情况下，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。

2. 如果证明材料被质疑：在提交证明材料后，如果社保部门或相关单位对您的证明材料提出质疑，您需要积极配合调查，并提供进一步的证明材料来支持自己的主张。

五、进一步思考

在处理此类问题时，除了关注法律层面的规定和程序外，还需要考虑实际操作的可行性和便利性。例如，您可以提前了解当地社保部门的具体要求和流程，以便更高效地准备相关材料和提交申请。同时，保持与相关单位的良好沟通也是非常重要的，这有助于您及时了解政策变化和处理进度。

如果您在准备材料或申请过程中遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和指导。