您好，关于退休后办理独生子女费是否需要解除劳动合同证明，以及这份证明应该到档案里去找还是到原单位获取的问题，我可以为您详细解答。
首先，退休后办理独生子女费，在某些情况下确实可能需要提供解除劳动合同的证明。这主要取决于您的具体情况，比如您是否是在企业改制或破产等情况下与企业解除劳动关系的退休职工。根据相关政策，这类人员在申请独生子女父母退休补助费时，通常需要提供与企业解除劳动关系的证明文件。
接下来，关于这份证明应该到哪里去找的问题，这主要取决于您的个人档案和原单位的情况：
如果您的个人档案已经由原单位转交到了当地的人才市场或档案管理机构，那么您可能需要前往这些机构查询并获取解除劳动合同的证明。在查询时，请携带好您的身份证、退休证等相关证件，以便机构工作人员能够快速准确地找到您的档案并出具证明。
如果您的个人档案仍然保留在原单位，或者您与原单位保持着良好的联系，那么您可以直接联系原单位的人事部门或档案管理部门，请求他们出具解除劳动合同的证明。在联系时，请说明您的具体需求和情况，以便原单位能够尽快为您办理。
此外，我还想提醒您的是，在办理独生子女费时，除了解除劳动合同的证明外，您可能还需要准备其他相关材料，如身份证、户口本、结婚证、退休证、《独生子女父母光荣证》等。这些材料的具体要求可能因地区和政策的不同而有所差异，因此建议您在办理前先咨询当地的相关部门或机构，了解清楚具体的申请条件和所需材料。
最后，如果您在办理过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询或寻求帮助。我会尽我所能为您提供清晰、详细、有深度的解答和支持。