环卫工人在上班期间发生事故，可以通过以下途径寻求帮助和处理：

1. 立即报告雇主或上级单位：

   • 环卫工人在工作中受伤后，应首先立即向雇主或直接上级报告事故情况。这是确保事故得到及时记录和处理的第一步，也是后续申请工伤认定和赔偿的重要依据。

2. 申请工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。环卫工人或其家属应在事故发生后的一定期限内（通常为30日内，具体根据当地规定），向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 申请时需要提交相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。

3. 寻求劳动监察部门的帮助：

   • 如果雇主或上级单位对事故处理不当，或者拒绝承认工伤，环卫工人可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，并处理劳动违法行为。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果与雇主在工伤赔偿等方面存在争议，环卫工人可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，还可以向人民法院提起诉讼。
   • 在仲裁或诉讼过程中，环卫工人需要提供充分的证据来证明自己的主张，如工伤认定决定书、医疗费用单据、工资单等。

5. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 如果环卫工人在处理事故过程中遇到法律难题，或者需要专业的法律建议，可以寻求法律援助机构的帮助，或者咨询像我这样的专业律师。我会根据具体情况，为环卫工人提供全面的法律支持和建议。

在处理过程中，环卫工人还需要注意以下几点：

• 保留证据：及时收集并保留与事故相关的所有证据，如现场照片、视频、证人证言等。这些证据在后续申请工伤认定和赔偿时将起到关键作用。
• 配合调查：积极配合社会保险行政部门、劳动监察部门或司法机关的调查工作，如实陈述事故经过和受伤情况。
• 关注时效：注意工伤认定申请、劳动仲裁申请等时效限制，确保在规定期限内提出申请或提起诉讼。

最后，我想强调的是，环卫工人在工作中受伤后，应尽快寻求帮助和处理，以确保自己的合法权益得到保障。如果有任何法律问题或需要进一步的法律支持，请随时向我咨询。