结论：领导被留置后，调查机关是否会来公司调阅资料，取决于案件的具体情况、调查机关的调查需求以及相关法律法规的规定。以下从多个角度进行分析：

1. 留置的性质与目的：

   • 留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一项强制措施。其目的在于确保调查工作的顺利进行，防止被调查人逃避或妨碍调查。
   • 在留置期间，调查机关会依法对被调查人进行讯问，并可能根据调查需要，收集、调取相关证据材料。

2. 调查机关的调查权限：

   • 根据《中华人民共和国监察法》等相关法律法规，调查机关在调查过程中有权依法向有关单位和个人收集、调取证据材料。
   • 这包括向被调查人所在单位调阅与案件相关的资料，如财务记录、合同文件、会议记录等，以获取证明被调查人违法犯罪行为的证据。

3. 公司资料的调阅条件：

   • 调查机关调阅公司资料并非无条件进行，而是需要基于合理的调查需求，并遵循法定程序。
   • 通常，调查机关会出具正式的法律文书，如调取证据通知书，明确调阅的资料范围、目的和期限等，并要求公司配合提供。

4. 公司的配合义务：

   • 作为被调查人所在单位，公司有义务配合调查机关的调查工作，包括提供与案件相关的资料。
   • 如果公司拒绝配合或提供虚假资料，可能面临法律责任，如被罚款、责令改正等，甚至可能影响案件的调查和审理。

5. 实际操作中的注意事项：

   • 在调查机关调阅资料时，公司应仔细核对法律文书的真实性和合法性，确保调阅行为符合法定程序。
   • 公司可以安排专人负责与调查机关的沟通，确保资料的提供准确、及时，并保护公司的商业秘密和敏感信息不被泄露。
   • 如果公司对调阅行为有异议或认为调阅范围超出合理限度，可以及时向调查机关提出，并寻求法律帮助。

建议：

• 如果公司接到调查机关的调阅资料通知，应首先确认通知的真实性和合法性，并仔细阅读通知内容，了解调阅的资料范围、目的和期限等。
• 公司应安排专人负责与调查机关的沟通，确保资料的提供符合法定程序，并保护公司的合法权益。
• 如果公司对调阅行为有异议或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。