针对您提出的“工人受伤后一年半保险理赔时发现受伤时没报案”的问题，这确实是一个比较特殊且需要细致处理的情况。以下是我为您提供的详细解答和建议：

一、理解保险理赔的基本流程

首先，我们需要明确保险理赔的一般流程。通常，在工人受伤后，应尽快向保险公司报案，并提交相关的理赔材料。保险公司会根据合同条款和实际情况进行审核，最终决定是否赔付以及赔付的金额。

二、分析未及时报案的影响

1. 报案时效性：保险合同中往往规定了报案的时效性要求。如果未在规定时间内报案，保险公司可能会根据合同条款拒绝赔付或减少赔付金额。但具体是否会影响理赔，还需看合同中的具体约定。

2. 证据收集：及时报案有助于保险公司及时介入，指导工人收集必要的理赔证据，如医疗记录、事故现场照片等。未及时报案可能导致证据收集困难，影响理赔结果。

三、针对您情况的建议

1. 查阅保险合同：

   • 首先，请仔细查阅保险合同中关于报案时效、理赔流程以及未及时报案的处理方式的条款。
   • 了解合同中是否有关于“延迟报案”的特别约定或豁免条款。

2. 联系保险公司：

   • 尽快与保险公司取得联系，说明情况并询问是否可以补报案。
   • 提供所有可能的证据，如医疗记录、事故证明、证人证言等，以支持您的理赔申请。
   • 询问保险公司对于延迟报案的具体处理方式和可能的结果。

3. 寻求专业帮助：

   • 如果与保险公司的沟通不顺畅或结果不理想，可以考虑咨询专业的保险律师或理赔顾问。
   • 他们可以提供更具体的法律建议和理赔策略，帮助您更好地维护自己的权益。

4. 准备应对可能的结果：

   • 根据保险公司的反馈和专业帮助的建议，准备应对可能的结果，包括理赔被拒绝、部分赔付或需要进一步补充材料等。
   • 如果理赔被拒绝，您可以考虑根据合同条款和法律规定提出异议或申诉。

四、预防未来类似情况

• 加强培训：对工人进行保险理赔流程的培训，确保他们在受伤后能够及时、正确地报案。
• 建立报案机制：企业可以建立内部报案机制，确保在工人受伤后能够迅速介入并协助报案。
• 定期审查合同：定期审查保险合同，确保合同条款符合企业需求和法律规定，避免潜在的风险。

希望以上解答和建议能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何具体问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。