针对您提出的“被迫离职书厂里收到不跟你联系怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，如果工厂在收到您的被迫离职书后不与您联系，这并不影响您离职的合法性和您应享有的权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果工厂存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违法行为，您有权被迫解除劳动合同，并要求工厂支付经济补偿。

针对您当前的情况，我建议您采取以下步骤：

1. 保留证据：

   • 确保您已经妥善保存了被迫离职书、邮寄底单及物流信息等证据，这些证据能够证明您已经向工厂表达了离职的意愿，并且工厂已经收到了这份通知。
   • 如果可能的话，收集并保存与工厂沟通的其他记录，如短信、微信聊天记录、邮件等，这些也可能在后续维权过程中起到关键作用。

2. 与工厂再次沟通：

   • 尽管工厂可能暂时不与您联系，但您可以尝试通过其他方式（如电话、邮件、短信等）与工厂的相关负责人或人力资源部门取得联系，明确表达您的离职意愿和诉求，包括要求工厂支付拖欠的工资、经济补偿金等。
   • 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的表达，以确保沟通的有效性。

3. 向劳动行政部门投诉：

   • 如果工厂仍然不与您联系，也不支付您应得的权益，您可以向当地的劳动行政部门（如劳动监察大队）投诉。
   • 投诉时，您需要提供详细的证据和情况说明，劳动行政部门将会对工厂进行调查，并根据调查结果责令工厂改正违法行为，支付您应得的权益。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动行政部门的处理结果不能满足您的诉求，或者工厂拒绝执行劳动行政部门的决定，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交详细的仲裁申请书和证据材料，仲裁委员会将会依法进行审理，并作出裁决。

5. 寻求法律援助：

   • 如果您在维权过程中遇到困难或疑问，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
   • 法律援助机构或律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。

额外提醒：

• 在整个维权过程中，保持耐心和信心是非常重要的。维权可能需要一定的时间和精力，但只要您坚持下去，就有可能获得应有的权益。
• 同时，也要注意保护自己的个人信息和隐私，避免在维权过程中泄露给不必要的人或机构。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。