关于您提出的“证券公司实习证明盖人事部门公章是否有效”的问题，这主要取决于接收实习证明的机构或学校的具体要求。不过，我可以先给您一个一般性的解答，并给出一些建议。

一般性解答：

在大多数情况下，证券公司实习证明盖人事部门的公章是被广泛接受的。人事部门作为公司内部负责员工管理和人事事务的部门，其公章具有一定的权威性和认可度。因此，由人事部门盖章的实习证明，在证明您曾在该公司实习这一事实上，通常是有效的。

具体建议：

1. 了解接收方要求：

   • 在提交实习证明之前，最好先了解接收方（如学校、其他机构等）对实习证明的具体要求。有些机构可能明确要求实习证明必须加盖公司公章，而有些机构则可能接受人事部门或其他部门的公章。

2. 确认公章效力：

   • 如果您不确定人事部门公章的效力，可以向公司内部的相关部门或人员咨询，确认该公章在证明实习经历方面的认可度。

3. 准备完整信息：

   • 无论实习证明加盖哪个部门的公章，都应确保证明中包含完整的个人信息、实习时间段、实习部门和实习内容、实习表现等关键信息。这些信息是证明您实习经历的重要依据。

4. 考虑其他证明方式：

   • 如果实在无法获得加盖公司或人事部门公章的实习证明，您可以考虑其他证明方式，如让带教老师签字确认、提供实习期间的照片或工作成果等作为辅助证明。

5. 与接收方沟通：

   • 如果您对实习证明的要求有任何疑问或不确定，最好直接与接收方沟通，了解他们的具体要求和期望，以便您能够准备符合要求的实习证明。

额外信息：

• 根据我了解到的信息，有些学校或机构在申请阶段可能不要求学生提供实习证明，但在发放录取通知或后续核实阶段，可能会要求核实实习的真实性。因此，即使您暂时无法获得加盖公章的实习证明，也应保留好相关实习经历的证据，以备不时之需。

• 另外，不同学校或机构对实习证明的要求可能有所不同。有些可能更注重实习内容的描述和实习表现的评价，而有些则可能更看重公章的权威性。因此，在准备实习证明时，最好根据接收方的具体要求来定制。

综上所述，证券公司实习证明盖人事部门公章在大多数情况下是有效的，但具体还需根据接收方的要求来确定。如果您有任何疑问或不确定，建议直接与接收方沟通以获取准确信息。