柜面业务章盖的证券公司实习证明是否有效，需分情况讨论：

1. 若柜面业务章具有公司授权效力
   若该章是证券公司正式备案的公章或业务专用章（如人力资源部授权柜面部门使用），且盖章行为符合公司内部审批流程（如经部门负责人签字确认），则实习证明具有法律效力。此时需注意：

   • 证明内容需真实（如实习时间、岗位与实际一致）；
     
   • 盖章部门需有出具证明的权限（如柜面部门若被授权可处理实习证明事务）。

2. 若柜面业务章无授权效力
   若该章仅为柜面业务操作章（如用于日常业务文件盖章，无公司授权出具证明的权限），或盖章行为未经公司审批（如员工私自加盖），则实习证明可能被认定为无效。此时需警惕：

   • 对方可能以“盖章部门无权限”为由否认证明效力；
     
   • 若涉及纠纷（如求职、学分认定），需补充其他证据（如考勤记录、导师签字等）。

建议操作：

• 核实盖章部门的权限（可要求公司出具盖章授权文件）；
  
• 保留实习期间的辅助证据（如工作邮件、考勤记录、项目成果等）；
  
• 若证明被质疑，可要求公司重新出具加盖公章的版本。
  

如有进一步疑问（如证明被拒后的维权方式），可直接向我咨询。