高校教师弃养子女并不一定会直接导致被开除，但可能会面临一系列的纪律处分和法律责任，具体取决于弃养行为的性质、情节以及学校的规章制度。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律层面
弃养行为的法律性质：
- 弃养子女可能构成遗弃行为，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。但这一条款主要针对的是情节恶劣的遗弃行为，且需要达到刑事立案的标准。
法律责任：
- 如果弃养行为尚未达到刑事立案的标准，但违反了《中华人民共和国民法典》中关于家庭关系、抚养义务的规定，弃养者可能需要承担民事责任，如支付抚养费、赔偿损失等。
二、学校规章制度层面
学校纪律处分：
- 高校通常会有自己的规章制度，对教师的行为进行规范。如果教师弃养子女，这一行为可能被视为违反了学校的师德师风规定或教师职业道德规范，从而面临警告、记过、降级、撤职等纪律处分。
开除的可能性：
- 开除是学校对教师最严厉的纪律处分措施，通常适用于严重违反学校规章制度或法律法规的行为。虽然弃养子女是一种不道德且可能违法的行为，但是否直接导致开除，还需根据学校的具体规章制度以及弃养行为的情节严重程度来判断。如果弃养行为情节特别恶劣，且对学校声誉造成了严重影响，学校可能会考虑开除该教师。
三、实际操作层面
调查与认定：
- 在实际操作中，学校通常会对教师的弃养行为进行调查，并根据调查结果来认定行为的性质和情节。这一过程中，学校可能会要求教师提供相关证据或解释，以证明其是否履行了抚养义务。
处理程序的合规性：
- 如果学校决定对教师进行纪律处分，包括开除，必须确保处理程序的合规性。这包括通知教师有权进行申辩、提供证据、申请听证等，以确保处理结果的公正性和合法性。
建议与提醒
- 对于高校教师：作为教育工作者，应当严格遵守法律法规和学校规章制度，履行好抚养子女的义务。如果面临困难或无法履行抚养义务，应及时与相关部门沟通并寻求帮助，而不是选择弃养。
- 对于学校：在处理教师弃养子女的问题时，应确保处理程序的合规性和公正性，充分保障教师的合法权益。同时，也应加强对教师的师德师风教育，提高教师的法律意识和道德水平。
如果你或你身边的人遇到了类似的问题，或者对相关法律条款有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。