结论前置：因工受伤断了两条脚趾大根，一般情况下是可以获得赔偿的，具体赔偿项目和金额需根据伤残等级、工资水平等因素确定。
一、赔偿的法律依据
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。同时，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
- 一级伤残为27个月的本人工资；
- 二级伤残为25个月的本人工资；
- …（以此类推）
- 十级伤残为7个月的本人工资。
此外，如果职工与用人单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、伤残等级的鉴定
鉴定流程：
- 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
- 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
- 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
- 劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
伤残等级对赔偿的影响：
- 伤残等级越高，一次性伤残补助金的标准越高。
- 伤残等级还会影响一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付。
三、赔偿项目的具体计算
一次性伤残补助金：
- 计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。
- 例如，如果职工被鉴定为十级伤残，且其月工资为5000元，则一次性伤残补助金为5000元 × 7个月 = 35000元。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此无法给出具体的计算公式。但一般来说，它们会与伤残等级、当地职工平均工资等因素有关。
四、其他可能的赔偿
除了上述赔偿项目外，职工还可能获得以下赔偿：
- 医疗费用：包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等。
- 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 护理费：如果职工生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责支付护理费。
五、建议与注意事项
- 及时申请工伤认定：职工发生工伤后，用人单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。
- 保留相关证据：职工应保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以便在申请赔偿时提供证明。
- 咨询专业律师：虽然我在这里提供了一些基本的法律知识和建议，但每个工伤案件的具体情况都有所不同。因此，如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。
总结：因工受伤断了两条脚趾大根，职工是有权获得赔偿的。具体赔偿项目和金额需根据伤残等级、工资水平等因素确定。为了保障自己的合法权益，建议职工及时申请工伤认定，并保留好相关证据。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。