结论：公司收入被大股东和法人侵占，在符合一定条件下，确实可能构成职务侵占罪，但也可能涉及其他罪名或法律关系，具体需根据实际情况判断。
一、职务侵占罪的构成要件
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件主要包括：
主体要件：犯罪主体为公司、企业或者其他单位的工作人员，包括但不限于董事、监事、经理、财务负责人等。大股东如果同时担任公司职务，如董事、经理等，且利用职务便利侵占公司财产，则可能符合主体要件。法人本身不是自然人，但法人的代表（如法定代表人）如果利用职务便利侵占公司财产，同样可能构成职务侵占罪。
主观要件：犯罪主观方面为故意，且具有非法占有的目的。即行为人明知自己的行为会侵犯公司财产权，仍希望或放任这种结果发生。
客观要件：犯罪客观方面表现为利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。这里的“利用职务上的便利”是指利用自己主管、管理、经手本单位财物的便利条件；“非法占为己有”是指采用侵吞、窃取、骗取等各种手段将本单位财物化为私有；“数额较大”通常指达到一定的金额标准，具体标准可能因地区而异。
客体要件：犯罪客体为公司、企业或者其他单位的财产所有权。
二、大股东和法人侵占公司收入可能涉及的法律关系
职务侵占罪：如果大股东或法人代表利用职务便利，将公司收入非法占为己有，且数额较大，则可能构成职务侵占罪。此时，公司或其他股东可以向公安机关报案，要求追究其刑事责任。
挪用资金罪：如果大股东或法人代表利用职务便利，挪用公司资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动的，则可能构成挪用资金罪。这与职务侵占罪的区别在于，挪用资金罪的行为人主观上没有非法占有的目的，而是暂时使用公司资金。
民事侵权：即使大股东或法人代表的行为不构成犯罪，也可能构成民事侵权。公司或其他股东可以依据《公司法》、《民法典》等相关法律规定，要求其承担民事赔偿责任，包括返还侵占的财产、赔偿损失等。
三、建议与措施
收集证据：如果发现公司收入被大股东或法人侵占，首先应收集相关证据，如财务记录、银行转账记录、合同协议等，以证明侵占行为的存在和数额。
咨询律师：在收集到足够证据后，建议咨询专业律师，评估行为的法律性质和可能面临的法律责任，以便制定合适的应对策略。
采取法律行动：根据律师的建议，可以采取报案、提起民事诉讼等法律行动，维护公司和其他股东的合法权益。
完善公司治理：为防止类似事件再次发生，公司应完善内部治理结构，加强财务管理和监督，确保公司财产的安全和完整。
最后，公司收入被大股东和法人侵占是否构成职务侵占罪，需根据具体情况判断。如果涉及此类问题，建议直接向我咨询，以便获得更具体、更专业的法律建议。