结论：要回借给工人的工资钱，可以通过友好协商、发送催款通知、寻求第三方调解、提起民事诉讼或申请支付令等途径解决。以下是具体分析：

1. 友好协商：

   • 分析：首先，尝试与工人进行友好、坦诚的沟通，了解其未能按时还款的原因，并尝试达成一个双方都能接受的还款计划。这种方式成本最低，且有助于维护双方的关系。
   • 建议：在协商过程中，可以明确还款金额、还款期限以及逾期还款的后果，确保双方对还款计划有清晰的认识。

2. 发送催款通知：

   • 分析：如果协商无果，可以向工人发送正式的催款通知，明确欠款金额、还款期限以及逾期将采取的法律措施。这有助于提醒工人履行还款义务，并为后续的法律行动提供证据。
   • 建议：催款通知应采用书面形式，并保留好送达的证据，如快递回执、电子邮件确认等。

3. 寻求第三方调解：

   • 分析：如果双方仍然无法达成一致，可以考虑寻求第三方调解，如劳动争议调解委员会、人民调解委员会等。这些机构具有中立性，能够帮助双方找到合理的解决方案。
   • 建议：在选择调解机构时，应确保其具有合法性和权威性，并遵循调解机构的程序和规则。

4. 提起民事诉讼：

   • 分析：如果其他途径均无法解决问题，可以向人民法院提起民事诉讼，要求工人履行还款义务。法院将根据事实和法律规定作出判决，并强制执行判决结果。
   • 建议：在提起诉讼前，应收集好相关证据，如借款合同、转账记录、催款通知等，并咨询专业律师以确保诉讼的顺利进行。

5. 申请支付令：

   • 分析：如果借款关系明确，且工人没有异议，可以向人民法院申请支付令。支付令是一种督促程序，如果工人在规定期限内不提出异议也不履行还款义务，法院将强制执行支付令。
   • 建议：申请支付令需要满足一定的条件，如借款关系明确、有明确的还款期限等。在申请前，应仔细了解支付令的申请条件和程序。

在处理此类问题时，请确保你的行动符合当地法律法规的要求，并保留好所有相关证据以支持你的主张。如果你在整个过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。