您好，关于您提出的“主动离职能领什么补贴”的问题，我为您详细解答如下：

首先，需要明确的是，主动离职通常是不符合领取失业保险金条件的。领取失业保险金需要同时满足三个条件：一是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年；二是非因本人意愿中断就业；三是已办理失业登记，并有求职要求。其中，“非因本人意愿中断就业”是关键条件，它排除了个人主动提出辞职的情况。

那么，哪些情况属于“非因本人意愿中断就业”呢？这通常包括劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同、用人单位因生产经营发生严重困难等原因解除劳动合同、用人单位因劳动者违纪等原因解除劳动合同、协商一致解除劳动合同（但需注意，这里是指用人单位提出并与劳动者协商一致的情况，而非劳动者主动提出）、因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同等情形。

既然主动离职不符合领取失业保险金的条件，那么主动离职后还能领取什么补贴呢？在一般情况下，主动离职后是没有额外的政府补贴可以领取的。不过，如果您在离职后找到了新的工作，并且新单位为您缴纳了社会保险，那么您将重新获得失业保险等社会保障的覆盖。

此外，虽然主动离职本身不直接带来补贴，但您仍然可以关注一些与就业相关的政策或项目，比如职业培训补贴、创业扶持等。这些政策或项目可能针对特定人群或特定情况提供资金支持或优惠，有助于您提升职业技能或实现创业梦想。

最后，我建议您在离职前与用人单位进行充分沟通，了解离职后的相关权益和待遇，并妥善规划自己的职业发展和生活安排。如果您对失业保险或其他社会保障政策有进一步疑问，欢迎随时向我咨询。