老板让你去别的公司当“间谍”的行为，从法律角度来看，是违法的，且可能涉及多项法律责任。以下从不同角度为你详细分析：

1. 侵犯商业秘密罪的风险：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条，侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。
   • 如果你按照老板的指示，去别的公司窃取、收集或传播其商业秘密，如客户名单、技术信息、经营策略等，且这些行为给该公司造成了重大损失，那么你和你的老板都可能构成侵犯商业秘密罪的共犯，面临刑事处罚。

2. 不正当竞争行为的违法性：

   • 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条，经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：…（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。…第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施前款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。
   • 即使你没有直接窃取商业秘密，而是通过不正当手段获取了其他公司的非公开信息，并用于你所在公司的竞争活动中，这也可能构成不正当竞争行为，违反了反不正当竞争法的规定。

3. 民事赔偿责任：

   • 如果你因执行老板的指示而侵犯了其他公司的商业秘密或造成了其他损失，该公司有权要求你和你所在的公司承担民事赔偿责任。这包括赔偿因侵权行为所造成的直接经济损失和合理的维权费用。

4. 职业道德与职场信誉的损害：

   • 除了法律责任外，参与此类不正当行为还会严重损害你的职业道德和职场信誉。这可能导致你在未来的职业发展中面临困难，甚至被行业内的其他公司所排斥。

法律建议：

• 拒绝执行：面对老板的此类指示，你应明确拒绝执行，并告知老板这种行为的违法性和可能带来的严重后果。
• 保护自己：如果你已经参与了此类行为，应立即停止，并尽可能收集证据证明自己是在老板的指示下进行的，以减轻或免除自己的法律责任。
• 寻求法律帮助：如果你因此事面临法律纠纷或威胁，应及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。

总结：老板让你去别的公司当“间谍”的行为是违法的，且可能涉及刑事犯罪、不正当竞争行为和民事赔偿责任。你应坚决拒绝执行此类指示，并保护好自己的合法权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。