员工做商业间谍是明确违法的。这种行为不仅侵犯了企业的商业秘密，还触犯了多项法律法规，下面我将从多个角度为你详细解析：
- 商业间谍行为的违法性总述
商业间谍行为，指的是通过不正当手段获取、披露、使用或允许他人使用商业秘密的行为。这种行为严重损害了商业秘密权利人的合法权益，破坏了市场公平竞争秩序，因此是法律严格禁止的。
民事层面的法律责任
- 商业秘密的定义：商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
- 侵权责任：如果员工的商业间谍行为导致企业的商业秘密被非法获取、披露、使用或允许他人使用，企业有权要求侵权员工承担民事赔偿责任。赔偿范围通常包括因侵权行为给权利人造成的实际损失，以及侵权人因侵权行为所获得的利益等。
刑事层面的法律责任
- 罪名与刑罚：根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定，以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或披露、使用、允许他人使用这些商业秘密，情节严重的，将面临三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金的处罚；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 单位犯罪：如果单位犯侵犯商业秘密罪，对单位将判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照自然人犯本罪的规定进行处罚。
其他相关法规的规制
除了《中华人民共和国刑法》外，《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规也对商业间谍行为进行了规制。对于实施此类不正当竞争行为的主体，可以处以罚款等行政处罚措施。
防范与建议
- 企业角度：企业应建立健全商业秘密保护制度，明确商业秘密的范围和保密措施。加强员工培训，提高员工对商业秘密保护的认识和重视程度。与涉密人员签订保密协议，明确保密义务和违约责任。对于发现的商业间谍行为，应及时向有关部门举报并配合调查处理。
- 员工角度：作为员工，应严格遵守企业的保密规定和法律法规，不参与任何形式的商业间谍行为。如果发现身边有同事或他人从事此类行为，应及时向企业或相关部门报告。
总结与启示：商业间谍行为是严重违法的，不仅会给企业带来巨大的经济损失，还会使侵权者面临民事赔偿、刑事处罚等严重后果。因此，无论是企业还是员工，都应严格遵守相关法律法规，加强商业秘密保护意识，确保自身合法权益不受侵害。如果你或你所在的企业遇到了相关法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。