如果您的工伤申请没有被批下来，您可以根据以下步骤来处理这个问题：
首先，您需要明确工伤申请未被批准的具体原因。这通常会在社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）出具的《工伤认定申请不予受理决定书》中明确说明。可能的原因包括但不限于：申请材料不齐全、不符合工伤认定的条件、或者您与用人单位之间不存在劳动关系等。
针对不同的原因，您可以采取以下措施：
如果是因为申请材料不齐全：
- 您需要仔细核对不予受理决定书中列出的缺失材料，并尽快补充完整。
- 补充材料后，您可以再次向社会保险行政部门提交工伤认定申请。
如果是因为不符合工伤认定的条件：
- 您需要仔细研究《工伤保险条例》及相关规定，了解工伤认定的具体条件。
- 如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，但社会保险行政部门未予认可，您可以考虑申请行政复议或提起行政诉讼。
如果是因为与用人单位之间不存在劳动关系：
- 您需要收集证据证明您与用人单位之间存在劳动关系（如劳动合同、工资单、工作证等）。
- 如果用人单位否认劳动关系，您可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，以确认劳动关系的存在。
- 在确认劳动关系后，您可以再次向社会保险行政部门提交工伤认定申请。
关于行政复议和行政诉讼：
- 根据《工伤保险条例》第五十五条第(一)项规定，如果您对工伤认定申请不予受理的决定不服，您可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
- 行政复议是向作出不予受理决定的行政机关的上一级行政机关或同级人民政府提出，要求重新审查该决定。
- 行政诉讼则是直接向人民法院提起诉讼，要求法院判决撤销或变更不予受理的决定。
具体操作建议：
- 仔细阅读不予受理决定书：了解不予受理的具体原因和依据。
- 收集证据和材料：根据不予受理的原因，收集相应的证据和材料。
- 咨询专业人士：如果您对法律程序或工伤认定条件不熟悉，建议咨询律师或相关法律专业人士。
- 申请行政复议或提起行政诉讼：如果您认为自己的权益受到侵害，且符合行政复议或行政诉讼的条件，您可以按照法定程序提出申请或起诉。
总之，面对工伤申请未被批准的情况，您需要保持冷静，仔细分析原因，并采取相应的措施来维护自己的合法权益。如果您需要进一步的帮助或指导，请随时咨询相关法律专业人士或社会保险行政部门。