如果您的工伤认定申请没有批下来，您可以按照以下步骤来处理这个问题：
首先，您需要确认自己是否已经按照规定的流程提交了完整的工伤认定申请材料。根据相关规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。如果您的申请材料不完整或者存在缺失，那么这可能是导致工伤认定批不下来的原因之一。
接下来，如果您确认自己已经提交了完整的申请材料，但工伤认定仍然没有批下来，那么您可以考虑以下几个方面的原因：
用人单位的态度：虽然《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》中明确指出，用人单位是否同意（签字、盖章）不是工伤认定申请的必经程序，但用人单位的态度和配合程度可能会影响工伤认定的进程。如果用人单位对工伤认定存在异议或者不配合，您可以尝试与用人单位进行沟通，或者寻求工会组织的帮助。
工伤认定的标准和条件：工伤认定需要符合一定的标准和条件，比如事故伤害必须是在工作时间和工作场所内因工作原因造成的。如果您的伤害情况不符合这些标准和条件，那么工伤认定可能会被驳回。在这种情况下，您可以仔细审查自己的伤害情况，看是否符合工伤认定的标准和条件。
申请时效：根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果您错过了这个申请时效，那么工伤认定申请可能会被驳回。因此，您需要确认自己是否在规定的时效内提出了申请。
如果以上方面都没有问题，但工伤认定仍然没有批下来，那么您可以考虑采取以下措施：
申请行政复议：如果您对工伤认定决定不服，可以依法向当地人民政府申请行政复议。行政复议是一种行政救济方式，可以帮助您维护自己的合法权益。
提起行政诉讼：如果您对行政复议结果仍然不服，或者没有选择申请行政复议，那么您可以向有管辖权的法院提起行政诉讼。通过法律途径来维护自己的权益。
总之，如果工伤认定批不下来，您需要先确认自己是否已经按照规定的流程提交了完整的申请材料，并仔细审查自己的伤害情况是否符合工伤认定的标准和条件。如果以上方面都没有问题，那么您可以考虑申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自己的权益。