结论前置：父母不同意的情况下出去打工，这一行为本身并不违法。不过，具体是否违法还需结合实际情况，比如年龄、打工方式等来进行综合判断。下面我会从不同角度为你详细分析。
从年龄角度分析
- 已满16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源
- 根据《中华人民共和国民法典》第十八条规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。在这种情况下，即使父母不同意，你出去打工也是合法的。因为此时你具备了完全民事行为能力，能够独立实施民事法律行为，包括签订劳动合同、获取劳动报酬等。
- 例如，小张17岁，已经辍学并在一家工厂工作，每月工资足以维持自己的生活开销，那么小张出去打工的行为就是合法的，不受父母同意与否的影响。
- 未满16周岁
- 未满16周岁的未成年人属于限制民事行为能力人或无民事行为能力人，根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
- 如果父母不同意你出去打工，而你未满16周岁却私自出去打工，那么这种行为不仅可能违反劳动法的规定，还可能面临被用人单位解雇、无法获得合法劳动报酬等风险。同时，父母作为监护人，有义务保护你的合法权益，阻止你从事违法或不利于身心健康的活动。
从打工方式角度分析
- 通过正规渠道签订劳动合同打工
- 如果你已经达到法定劳动年龄（通常是16周岁以上），并且通过正规渠道与用人单位签订了劳动合同，那么即使父母不同意，你出去打工也是合法的。劳动合同是保障劳动者权益的重要法律文件，它明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬等。
- 例如，小李18岁，通过校园招聘与一家公司签订了劳动合同，约定了试用期和正式工资等条款。在这种情况下，小李出去打工的行为是合法的，不受父母同意与否的影响。
- 通过非正规渠道或从事违法活动打工
- 如果你通过非正规渠道（如黑中介、非法劳务市场等）出去打工，或者从事违法活动（如贩毒、赌博等）来获取报酬，那么这种行为是违法的。无论父母是否同意，你都将面临法律的制裁。
- 例如，小王通过黑中介介绍到一家非法工厂工作，该工厂存在拖欠工资、超时加班等违法行为。在这种情况下，小王不仅可能无法获得合法劳动报酬，还可能因参与非法活动而面临法律责任。
法律建议：
- 如果你已经达到法定劳动年龄并希望出去打工，建议先与父母进行充分沟通，争取他们的理解和支持。
- 在选择打工方式时，务必通过正规渠道寻找工作机会，并与用人单位签订劳动合同以保障自己的合法权益。
- 如果遇到任何法律问题或纠纷，可以及时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助和建议。